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[律师回复] 公司两年没缴社保已经违法，现在叫你们签大福体育官方app下载，先别急着签，看清楚大福体育官方app下载里有没有写补缴方案。签了字也不代表放弃追究的权利。首先，要求公司把欠缴的两年社保补上，这是法定强制义务。公司不补，你大福体育网页版登录入口向劳动监察机构投诉，或者申请劳动仲裁，要求补缴并主张经济补偿。保留好工资记录、考勤这些证据，对你有利。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。

[律师回复] 大福体育官方app下载到期后没续签，超过一个月没签的期间能主张二倍工资差额；没缴社保可要求补缴。2026年8月用磨课评比、优化员工这样的理由解雇你，通常算违法解除，单位应支付赔偿金。工作年限从2024年11月算到2026年8月，约两年，赔偿金按四个月工资算。收集工资流水、大福体育官方app下载、解除通知等证据，尽快向劳动仲裁委员会申请仲裁，注意一年时效。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一交流。

[律师回复] 公司不签大福体育官方app下载，你大福体育网页版登录入口主张未签大福体育官方app下载期间的双倍工资差额。不缴社保，要求公司补缴并支付经济补偿。先收集工资流水、考勤记录、工作证等证据，然后向劳动监察举报，或者直接申请劳动仲裁。注意仲裁时效是一年，要尽快行动。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一交流。

[律师回复] 公司没签大福体育官方app下载没交社保，你大福体育网页版登录入口要求未签大福体育官方app下载的双倍工资差额和补缴社保。至于车祸罚款，得看你是不是故意或重大过失，一般非故意情况下公司不能直接扣款，罚款2000元缺乏依据。你先别急着签字确认，把工资条、工作记录、车祸处理材料都留好，向劳动监察投诉或申请劳动仲裁，同时主张罚款无效和未签大福体育官方app下载赔偿。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一。

[律师回复] 公司两年多没签大福体育官方app下载，法律上视为已订立无固定期限劳动大福体育官方app下载，但没签大福体育官方app下载的双倍工资差额要注意时效，通常只能主张最近一年的。社保没缴，你大福体育网页版登录入口向劳动监察投诉要求补缴，或者以此为由提出解除劳动大福体育官方app下载并要求经济补偿金。先把工资流水、考勤记录、工作聊天记录这些证据收好，然后写仲裁申请书去当地劳动仲裁委员会立案。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。

[律师回复] 失业保险金的申领有法定时限，一般是从离职之日起60天内办理，过了几年基本就超期了，通常不能再领。除非你有正当理由，比如重病住院、不可抗力等导致耽误，大福体育网页版登录入口拿着证明材料去社保经办机构试着说明情况，看能不能补救。另外，如果这些年你重新就业又再次失业，之前的缴费年限不会白费，会重新累计计算，符合条件还能正常领取。建议你直接去当地社保窗口问清楚具体政策，以实际答复为准。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。

[律师回复] 这种情况很常见，法律上你其实有比较明确的权益。首先，单位没签劳动大福体育官方app下载，从你入职第二个月起大福体育网页版登录入口要求支付双倍工资，最多11个月；没买社保，你大福体育网页版登录入口要求单位补缴，或者解除劳动关系后主张经济补偿。建议你尽快收集证据，比如工资转账记录、考勤记录、工作群聊天记录、工牌等，能证明你们存在事实劳动关系就行。然后去单位所在地的劳动监察大队投诉，或者直接申请劳动仲裁，注意仲裁时效是一年，别拖太久。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。

[律师回复] 用人单位不得以押金、保证金等名义扣押劳动者财物；未签书面劳动大福体育官方app下载还可能产生双倍工资等责任。请保存收据、转账、入职和离职记录、考勤及聊天，书面要求退还押金并结清工资。辞职应按试用期提前三日或转正提前三十日通知，押金退还期限按大福体育官方app下载和实际交接确定，但不能无故拖延。拒不返还可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁，主张押金、工资及相应赔偿。

[律师回复] 你主动辞职的话，一般拿不到经济补偿金。但如果你是因为家里有事需要长期请假，单位不同意或者以此为由辞退你，那可能涉及违法解除。建议你先和单位协商，看能否办理停薪留职或协商解除，争取一些补偿。如果单位有未缴社保、拖欠工资等情况，你大福体育网页版登录入口主张这些权益。最后提醒，主动辞职要书面提交，保留证据。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。