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[律师回复] 先到县教育局、人社局申请认定原民办教师身份和十七年教龄，递交任用证、合格证、工资册、同事证明，要求落实原民办教师养老补助或补缴企业职工养老保险。若不受理或拒绝，可申请行政复议或提起行政诉讼。今年能否补办要看当地政策，但八十岁通常可先领城乡居民基础养老金，别耽误。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一交流。

[律师回复] 您好，具体情况具体分析，稍后我让律师回复您。

[律师回复] 公司欠薪，先留证据：劳动大福体育官方app下载、考勤、工作记录、工资条、转账记录、聊天记录。先跟公司谈，要求限期支付；不成去劳动监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。仲裁不服，再去法院起诉。若因此被迫离职，还可主张经济补偿。别拖，离职后一年内及时申请仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一交流。

[律师回复] 别急，AI听不到语音，但文字我看到了。欠薪不合理，开发商困难不能当借口。公司要你们改签置业公司，必须本人书面同意，不能强逼。工资谁发、社保谁缴、考勤谁管，就找谁；两边混同，把两家一起告。留好大福体育官方app下载、考勤、工资流水、聊天记录，去劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，仲裁不收费；不服再起诉，也可申请保全。非因本人原因换公司，工龄合并算，集体维权更有力。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一聊。

[律师回复] 该条风险很大。加班费基数只按岗位日工资、排除奖金津贴，若低于你正常工作时间工资，就违法，应按正常工资计；综合工时须经审批，未审批仍按标准工时；法定节假日加班必须另付三倍，不能调休替代；休息日不能调休付两倍，工作日延时付一点五倍。公司规定不能低于法定标准。你可留考勤、工资条、加班记录，先与公司协商补差，不成申请劳动仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。

[律师回复] 满六十被辞，若已领养老金，劳动关系终止，单位一般不给经济补偿。但三年没缴社保，你可要求补缴；补不了造成养老金损失，可申请劳动仲裁索赔。若还没领养老金，被辞可能算违法解除，能主张赔偿金。赶紧收集工资、考勤、工牌、证人等证据，去申请仲裁，时效一年。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一交流。

[律师回复] 满六十岁被辞，因已达法定退休年龄，劳动大福体育官方app下载终止，一般拿不到经济补偿。但煤矿三年没缴社保，你可要求补缴；若已无法补缴，导致养老待遇受损，可申请仲裁索赔损失。先收集工资流水、考勤、工牌、工友证言等，去劳动人事争议仲裁院立案。若不受理或败诉，可向法院起诉。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。

[律师回复] 未缴费要认定视同缴费年限，关键看档案里有没有连续工龄记录。你带上身份证去当地社保经办机构申请调阅档案，让他们按原劳动部门规定认定。如果材料缺失，找原单位或档案保管单位补充招工表、工资单等。若社保不认，可申请行政复议或提起诉讼。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。

[律师回复] 拖欠工资的话，先别慌，把劳动大福体育官方app下载、工资条、考勤记录、聊天记录这些能证明劳动关系的材料都收好。然后去公司所在地的劳动监察大队投诉，要求他们责令公司限期支付；如果投诉没结果，就赶紧申请劳动仲裁，这个时效是一年，别拖过了。仲裁裁决后公司还不给钱，大福体育网页版登录入口去法院申请强制执行。要是公司已经倒闭或者老板跑路，试试找欠薪保障基金应急。记住别轻易辞职，辞职前把证据都复印好。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一。

[律师回复] 投诉拖欠工资，核心要证明两件事：一是你和公司存在劳动关系，二是公司确实欠你钱。能用的证据包括劳动大福体育官方app下载、工牌、考勤记录、工资银行转账记录、工资条，这些能证明你在那儿上班。另外，公司欠薪的聊天记录、邮件、录音，或者老板手写的欠条，都很有用。如果啥都没有，同事证言也行。建议先把这些材料复印或截图保存好，然后去劳动监察大队投诉，或者直接申请劳动仲裁，注意别拖过一年时效。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。