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[律师回复] 你这情况大概率属于工伤，因为是在工作时间、工作场所因工作原因受伤，哪怕你是人事临时工也受法律保护。中介临时工用箱子扎伤你，属于第三人侵权，你大福体育网页版登录入口同时要求单位承担工伤保险责任和侵权人赔偿，医药费应由单位先垫付。现在单位不认，你就自己去医院看，保留好票据，然后向当地人社局申请工伤认定；如果单位不配合，你直接去劳动仲裁委员会确认劳动关系，再走工伤程序。医药费才300多，也大福体育网页版登录入口民事诉讼直接起诉中介临时工要求赔偿。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。

[律师回复] 如果只是韧带拉伤有积液，休息45天，关于工资赔偿问题，首先需要明确受伤是否属于工伤。如果是工伤，根据《工伤保险条例》，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，具体期限根据伤情确定。如果不是工伤，而是因病或非因工负伤，根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费大福体育网页版登录入口低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。

[律师回复] 工伤赔偿涉及多个因素，包括地区、工资水平、医疗费、误工时间等。具体赔偿金额需要根据《工伤保险条例》和当地的具体规定来确定。对于没有骨折的工伤，可能涉及的赔偿项目包括：1. 医疗费用：包括治疗工伤所需的全部合理费用。2. 停工留薪：在治疗期间，按照原工资福利待遇支付工资。3. 伤残津贴：如果工伤导致一定程度的劳动能力丧失，根据伤残等级支付。4. 一次性伤残补助金：根据伤残等级和当地规定支付。建议大福体育网页版登录入口当地劳动保障部门或聘请律师，以便获得更准确的赔偿金额和程序。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。