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丁洋律师
推荐
安徽巢达律师事务所
安徽省巢湖市健康东路东苑新村19号楼-3单元
5.0
分
亲办案例:63个
帮助人数:248
#律师标签:有团队,主任律师,有顾问单位经验,丰富的专业经验
152-5621-8169
更多>
#律师简介:丁洋律师,15256218169(微信同号)2011年3月起执业于安徽巢达律师事务所,现任安徽巢达律师事务所合伙人、主任。经过多年律师执业的锤炼,丁洋律师共办理刑事辩护案件、婚姻家庭等各类案件多达四五百件,擅长处理婚姻家庭案件、刑事辩护案件及大福体育官方app下载文本起草修改等专业领域工作,担任安徽省某疗养院、安徽某鞋业有限公司等多家企事业单位常年法律顾问律师。在执业过程中丁洋律师扎实做好每一个案件,把律师的工作深入到每一节事实和每一份证据,不断研习新的法律规定和各类案例,保持知识体系及时更新,注重办案经验的积累,尝试从每个案件中找寻提升的细节。丁洋律师执业风格严谨、负责,办案态度细心入微,拥有良好的语言沟通技巧和法律文书写作能力。以全面分析案情,步步为营扎实办案为工作要义,协助当事人分析、制定不同的诉讼策略。以扎实的法学理论功底和丰富的办案经验为赢得当事人认可和好评。
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想问一下,申报个人所得税影不影响应届生身份?影不影响公务员报考?
[律师回复] 个税申报只是履行纳税义务,不影响应届生身份认定。应届生通常看毕业时间、有无签劳动大福体育官方app下载、缴社保、档案派遣等。公务员报考看公告和岗位条件,若岗位只限应届生,关键在是否落实工作单位。个税记录若显示单位工资薪金,可能被认定已就业,但并非只看个税。先查招考公告,拿不准就找招录机关确认。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一交流。
吴亮律师
5.0分
2026-09-19
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问下,如果试用期被辞退了,大福体育网页版登录入口申请仲裁吗?
[律师回复] 试用期被辞退也能申请劳动仲裁。单位若拿不出你不符合录用条件的证据,或辞退理由不合法,就是违法解除,你可要求继续上班,或要赔偿金;试用期一般赔一个月工资。若单位能证明你不符合且事先告知条件,通常没补偿。留好大福体育官方app下载、工资记录、考勤、辞退通知、聊天记录,去单位所在地或工作地劳动人事争议仲裁委员会申请,时效一年。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。
吴亮律师
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2026-09-18
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拖欠工资被迫离职,5年没给买社保,已经离职?
[律师回复] 你好,具体的电话沟通
陶子润律师
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2026-09-17
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合肥君雅拖欠我九个多月工资89720我在个税上面申诉了,结果为属实未交社保只签了入职协议?
[律师回复] 你好,你的问题大福体育网页版登录入口电话沟通
陶子润律师
5.0分
2026-09-16
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欠工资仲裁执行了,公司没钱怎么办?
[律师回复] 你好,你的问题大福体育网页版登录入口电话沟通
陶子润律师
5.0分
2026-09-17
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公司以轮休方式降工资?
[律师回复] 未经协商一致,公司以轮休方式变相降低劳动报酬,属于变更劳动大福体育官方app下载,原则上应与劳动者协商确认。若未征得您同意,可要求补足工资差额,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
戴少华律师
5.0分
2026-09-13
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劳动纠纷岁数大了,公司为难我?
[律师回复] 跟公司签劳动大福体育官方app下载没有
安徽汉仁律师事…律师
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2026-09-21
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劳动纠纷?
[律师回复] 您未描述具体争议,劳动纠纷常见类型有拖欠工资、违法解除、未缴社保、工伤赔偿等。请补充入职时间、离职原因及公司做法,或携带劳动大福体育官方app下载、工资流水等证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。戴少华律师,安徽思文律师事务所
戴少华律师
5.0分
2026-09-15
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一周工作六天,其中连续休息24小时算连续工作七天吗?
[律师回复] 法律不禁止每周工作六天,只要保障每周至少休息一日、日工时不超八小时且周总工时不超法定上限即合法。您连续休息24小时已满足每周至少休息一天的要求。超出40小时部分应依法支付加班费,可留存工资与考勤记录。
戴少华律师
5.0分
2026-09-13
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劳务纠纷,公司辞退案件?
[律师回复] 劳动关系和劳务关系要先区分。违法辞退,劳动关系可主张二倍经济补偿金作为赔偿金。劳务关系不存在辞退赔偿,有损失按大福体育官方app下载约定通过诉讼解决。
戴少华律师
5.0分
2026-09-15
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