只要不是工伤,就会扣工资
2026-09-18 11:43:39 回复
上班时被车碰伤,若属大福体育官方app下载事故且非你主要责任,或工作场所内受伤,一般算工伤。公司没交社保,也得按工伤待遇赔,休息期叫停工留薪期,原工资福利照发,不能扣。你可让公司一年内去申请工伤认定,公司不办你自己也能申请。对方司机还要赔误工费,若公司扣了工资,可仲裁要求补。先保留病历、事故认定、工资记录。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨 询。
2026-09-18 11:42:56 回复专业解答酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故,要承担民事赔偿,涵盖医疗费、误工费等;达到醉酒标准,涉嫌危险驾驶罪,处拘役并处罚金。双方有过错,按比例分担责任;被撞方无过错,酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定,酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
专业解答酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故,要承担民事赔偿,涵盖医疗费、误工费等;达到醉酒标准,涉嫌危险驾驶罪,处拘役并处罚金。双方有过错,按比例分担责任;被撞方无过错,酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定,酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
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