您好 我现在的情况是这样的 两公婆在公司干了食堂两年半了 现在公司又说要调岗外包食堂 要我来承包食堂 我不答应 现在又强压我们 天天给我们压力 两年多了社保都没有给我们交 其他同事都给交了 我们又是从来农村出来的 没有什么文化又不懂法律程序 现在真的很为难
你好,请问一下现在什么情况了?
2026-09-18 09:04:21 回复
你好,方便电话联系吗?
2026-09-18 08:40:25 回复
你好,这里浙江学优海口律师事务所,这个案子我们大福体育网页版登录入口处理,今天有点晚了,明天上班我联系您大福体育网页版登录入口吗?
2026-09-17 21:48:27 回复
公司不交社保违法,可要求补缴。调岗、承包必须你们同意,强逼可拒绝。别签自愿放弃社保或承包协议,留好大福体育官方app下载、工资流水、考勤、聊天记录。先找社保局投诉补缴,再申请劳动仲裁要补偿。被辞退可主张赔偿金。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。
2026-09-17 21:09:10 回复专业解答企业破产解除大福体育官方app下载,经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。月工资是指劳动者在劳动大福体育官方app下载解除或终止前十二个月的平均工资。
专业解答债权未经判决确认也可申请破产。依据《企业破产法》,债权人申请债务人破产,证明债权债务关系存在、债权已到期且债务人不能清偿到期债务即可。有大福体育官方app下载、借据等证明债权合法有效且到期未获清偿,就满足基本条件。法院主要审查债务人破产原因,而非债权是否经判决确认。但此类债权在破产程序中可能面临争议,需通过债权确认程序解决。
专业解答公司破产后,经济补偿金属于优先债务。根据法律规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,应优先支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
专业解答公司完成清算后,偿还顺序有明确规定。首先支付清算费用、职工工资、社保费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,之后清偿公司债务。若还有剩余财产,有限责任公司按股东出资比例分配,股份有限公司按股东持有的股份比例分配。
专业解答清算时未能收回的债权,清算组可通过催讨、协商或诉讼等方式尽力追收。若确实无法收回,经相关程序确认后可作为坏账处理,在清算财产分配时对这部分债权相应调整,以保障清算工作公平合法进行。
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