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9级工伤的赔偿金该如何计算

9级工伤能拿到的赔偿金不少，主要有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，另外还有停工留薪期工资、医疗费这些。 一次性伤残补助金由工伤保险基金出，标准是9个月的本人工资。这里的本人工资，指的是工伤职工在因工作受伤或者患上职业病前12个月的平均月缴费工资。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准得看各省、自治区、直辖市的规定。通常在劳动大福体育官方app下载到期结束，或者职工自己提出解除劳动大福体育官方app下载的时候，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金则由用人单位支付。 关于停工留薪期工资，在治疗休养的停工留薪期内，职工原来的工资和福利待遇不变，单位得按月发。停工留薪期一般不超过12个月，如果伤情严重或者情况特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，大福体育网页版登录入口适当延长，但延长时间最多也是12个月。 治疗工伤的医疗费等费用，如果符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，就从工伤保险基金支付。 要提醒大家的是，计算赔偿金得依据相关认定书和鉴定书，而且不同地方的标准不一样。要是在实际操作中有疑问，不妨去问问当地社保部门，或者找专业律师大福体育网页版登录入口。 ...

单位不给工伤职工申请评残怎么办

要是单位不给工伤职工申请评残，工伤职工本人、近亲属或者工会组织，在规定时间内是能自己去申请的。 按照法律，职工受工伤，治疗后伤情稳定了，要是有残疾、影响劳动能力的情况，就该做劳动能力鉴定。给工伤职工申请劳动能力鉴定，这是单位的义务。但要是单位没做这件事，只要工伤职工治疗后符合有残疾、影响劳动能力的条件，本人、近亲属或者工会组织，能在规定期限内向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。 申请的时候，这些材料得准备好。像工伤认定决定书、有效的诊断证明，还有按照医疗机构病历管理规定复印或复制的检查、检验报告等完整病历材料，以及工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等有效身份证明原件，都得带上。 申请提交后，劳动能力鉴定委员会会受理并组织鉴定。然后依据专家组的鉴定意见，作出劳动能力鉴定结论。这个结论对工伤职工可重要了，是确定工伤赔偿标准的依据之一。有些职工可能以为单位不申请就没办法了，其实自己能申请。还有人申请时材料准备不全，这会耽误鉴定流程，所以一定要按要求备齐材料。 ...

工伤了辞职是否可拿到补偿

工伤后辞职也能拿到补偿，能拿两种，一是一次性工伤医疗补助金，二是一次性伤残就业补助金。不过要同时满足两个前提条件：一是工伤得经过劳动能力鉴定，确定有伤残等级；二是辞职要在劳动大福体育官方app下载期满终止，或者自己主动提出解除劳动大福体育官方app下载之后。 一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金出，用来支付工伤职工离职后可能产生的后续医疗费。补偿标准各地不一样，得结合当地经济水平和工伤程度来确定。一次性伤残就业补助金由用人单位支付，是为补偿工伤职工再就业可能遇到的困难。这部分的标准由省级政府规定。 如果你想申请这两笔补偿，具体补偿金额是多少、流程是什么样，最好问问当地社保部门，或者大福体育网页版登录入口专业律师。同时，要记得及时收集保存好相关证据，像工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、劳动大福体育官方app下载这些，有了这些东西，能更好地保障自己的权益。 ...