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公司拖欠工资的情况下，劳动者能辞职吗

公司拖欠工资，劳动者有权辞职并获补偿。依据《中华人民共和国劳动大福体育官方app下载法》，单位没及时足额付报酬，劳动者可解除大福体育官方app下载。 劳动者以拖欠工资为由辞职，能马上终止与单位的劳动关系，还可拿经济补偿。补偿按工作年限算，满一年给一个月工资；六个月以上不满一年，按一年算；不满六个月，给半个月工资。 劳动者辞职要留好证据，像劳动大福体育官方app下载、工资条、考勤和聊天记录等，证明公司欠薪。辞职最好书面通知单位，写明是因拖欠工资才辞职，用邮政快递等能查询的方式送达，保存好凭证。 要是和单位在工资支付、经济补偿上有争议，可先协商。协商不成，能向劳动监察部门投诉，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，用法律手段维护自身权益。 ...

公司没提前告知不续劳动大福体育官方app下载该如何补偿

劳动大福体育官方app下载到期后，要是公司不续签，还没提前通知你，那公司得按《中华人民共和国劳动大福体育官方app下载法》给你经济补偿。 经济补偿是按你在这家公司干的时间算。干满一年，公司给一个月工资；干了六个月以上但不到一年，按一年算，给一个月工资；不满六个月，给半个月工资。这里说的月工资，是你劳动大福体育官方app下载解除或者终止前十二个月的平均工资。要是你的月工资高出公司所在直辖市、设区的市上年度职工月平均工资三倍，那经济补偿就按职工月平均工资三倍给，而且补偿年限最多十二年。 但有一种情况公司不用付补偿，就是公司提出维持或提高原来大福体育官方app下载条件和你续签，你不同意，大福体育官方app下载自然终止。 要是遇到该给补偿却没给的情况，你大福体育网页版登录入口先和公司商量。要是商量不成，就赶紧收集像劳动大福体育官方app下载、工资流水这些能证明你工作时长和工资数的证据，然后向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，保护自己该得的权益。 ...

单位没给员工买保险，员工要怎样处理

如果单位没给员工买保险，员工大福体育网页版登录入口这样处理。 第一步，先和单位沟通协商。明确告诉单位，它没按法律规定给自己买保险，要求单位按照《社会保险法》等规定，尽快给自己补缴保险费。沟通时，员工要留好聊天记录、会议记录这些证据，万一以后有纠纷就能派上用场。 要是和单位协商没用，员工大福体育网页版登录入口向劳动监察部门投诉。投诉前，得准备好能证明自己和单位有劳动关系的材料，像劳动大福体育官方app下载、工资发放记录、工作证等。劳动监察部门有权力调查用人单位，要是情况属实，会让单位在规定时间内改正。 员工也能向社会保险费征收机构投诉。征收机构会责令单位限期缴纳或补足保险费，从欠缴那天开始，每天还会加收滞纳金。要是单位逾期还不缴，会被处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 要是因为单位没买保险，员工没办法享受社保待遇，遭受了损失，那大福体育网页版登录入口通过劳动仲裁或者诉讼，让单位赔偿。在申请劳动仲裁或者提起诉讼前，要收集好相关证据，比如医疗费用清单、失业证明等，证明自己的损失和单位没买保险有关系。 ...