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曹磊律师太原 当前在线
优势: 有团队 | 办过大案 | 公检法经历
学历:硕士 兰州大学
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擅长 法律顾问 债权债务 婚姻家庭
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赵拯民律师柳林县 当前在线
优势: 有团队 | 办过大案 | 丰富的专业经验
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擅长 大福体育官方app下载事故 刑事辩护 建设工程纠纷
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段吉平律师离石区 当前在线
优势: 有团队 | 有顾问单位经验 | 大型企业服务经验
学历:本科 山西大同大学
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擅长 房产纠纷 债权债务 公司经营
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翟小娟律师岚县 当前在线
优势: 有团队 | 高学历 | 有顾问单位经验
学历:本科 太原科技大学
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擅长 大福体育官方app下载事务 刑事辩护 婚姻家庭
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刘雪梅律师离石区 当前在线
优势: 有顾问单位经验 | 丰富的专业经验
学历:本科
实名认证 执业认证
擅长 债权债务 刑事辩护 大福体育官方app下载事故
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抚养方是否得承:⒆痈а
抚养方一般不用给自己支付孩子的抚养费,抚养费该由不直接抚养子女的一方承担。 依据《中华人民共和国民法典》,离婚后子女由一方直接抚养,另一方要负担部分或全部抚养费。费用多少和期限长短,双方可协议确定;协议不成的,由法院判决。 直接抚养孩子的一方在日常里照顾孩子生活起居,履行了抚养义务,没必要额外给自己付抚养费。没和子女一起生活的另一方,要通过支付抚养费的方式尽抚养责任。 要是双方协商好了,抚养方自愿承担部分或全部抚养费,法律也允许。另外,要是直接抚养方经济变差,另一方经济变好等,抚养方大福体育网页版登录入口和对方协商,也能通过诉讼方式,要求对方增加抚养费数额。 ...
单位辞退工作24年员工补偿是多少
单位辞退工作24年的员工,补偿问题得根据具体情况来定。 要是单位属于合法辞退,并且符合《劳动大福体育官方app下载法》里需要支付经济补偿的情形,经济补偿会按照员工在本单位的工作年限计算。工作每满一年,单位就得支付一个月工资给员工。所以工作了24年,单位应支付24个月的工资作为经济补偿。这里说的月工资,指的是员工在劳动大福体育官方app下载解除或者终止前12个月的平均工资。不过,如果员工的月工资高于单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的3倍,那支付经济补偿的标准就按职工月平均工资3倍的数额来算,而且支付经济补偿的年限最高不超过12年。 如果单位是违法辞退员工,就得按照上面说的经济补偿标准的2倍,向员工支付赔偿金。举个例子,要是员工月工资没超过当地标准,经济补偿是24个月工资,那赔偿金就是48个月工资。 但也存在单位不用支付补偿的情况。比如说员工严重违反了用人单位的规章制度,这种时候,单位就不用给补偿了。 ...
签署婚前协议后,婚后对方欠债协议有效么
签了婚前协议后,要是婚后对方欠了债,这协议一般是有效的,不过得满足些条件,而且得根据不同状况判断它的效力范围。 按照《民法典》的说法,一个有效的民事法律行为,得是行为人有相应的民事行为能力,表达的是自己真实想法,还不能违反法律、行政法规的强制规定,也不能违背公序良俗。要是婚前协议是你们俩心甘情愿签的,里面的内容也合法,没有谁骗谁、谁强迫谁的情况,那这协议通常就是有效的。 要是协议里明确说了婚后债务咋承担,比如说一方的个人债务自己负责,那这个约定在你们夫妻之间是管用的。要是对方婚后欠的债确实属于他个人的,那你按照协议,就不用拿自己的钱去帮他还。 但是,对于你们夫妻之外的债主,这个约定就不一定能起作用了。要是债主不知道你们有这个婚前协议,他还是能要求你们夫妻俩一起还钱。你替对方还了债之后,大福体育网页版登录入口根据婚前协议再找对方把钱要回来。 给大家提个实用的法律建议:签婚前协议的时候,一定要保证是双方自愿且内容合法。要是担心协议对债权人的效力问题,大福体育网页版登录入口在适当的时候让债权人知道协议的存在,保留好相关证据。这样在遇到债务纠纷时,就能更好地维护自己的权益。 ...
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