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要是你同意加入新公司，就得留意原公司有没有给补偿。如果原公司没补偿，那在和新公司签劳动大福体育官方app下载时，要明确把你在原公司的工作年限合并算成新公司的工作年限，保障自己的权益。
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2、要是员工同意加入新公司，就得留意原公司给没给补偿。要是没给，那就得在和新公司签的劳动大福体育官方app下载里写明，把在原公司的工作年限算到新公司的工作年限里，这样才能保障自己的权益。
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4、在处理这件事的过程中，要把和原公司、新公司沟通的文件、邮件这些证据都保存好，以后维权用得上。现在法律环境变化快，劳动者得重视自身权益保护，在遇到类似情况时多留个心眼，避免自己的权益受损。