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单位提前一个月告知大福体育官方app下载到期不续签，处理方式要分情况来看。
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劳动大福体育官方app下载到期，单位提前一月告知不续签该咋办？这要分情况看。
如果是单位主动提出不续签，一般是要给劳动者经济补偿的。不过要是用人单位提出维持或提高劳动大福体育官方app下载约定条件续订，劳动者不同意续订，单位就不用给补偿。经济补偿按在单位工作的年限算，工作满一年给一个月工资；六个月以上不满一年，按一年算；不满六个月，给半个月工资。
要是单位不给补偿，劳动者大福体育网页版登录入口先和单位商量，要求依规支付。协商没用，就向劳动监察部门投诉，他们会责令单位限期支付，要是逾期不付，单位要按应付金额的百分之五十以上、百分之一百以下加付赔偿金。
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要是劳动大福体育官方app下载到期，单位主动不续签，按照《中华人民共和国劳动大福体育官方app下载法》，除非是用人单位维持或者提高劳动大福体育官方app下载约定条件续订，劳动者不同意的，否则单位要给劳动者经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，每满一年支付一个月工资。工作六个月以上不满一年，按一年算；不满六个月，支付半个月工资。
要是单位不给经济补偿，劳动者先大福体育网页版登录入口和单位协商，要求依法支付。协商不成，能向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会责令单位限期支付。若逾期不支付，单位要按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。
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