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劳动大福体育官方app下载到期公司不续签，通常要付经济补偿；除非公司维持或提高原条件续签而你不同意，才不用付。公司降低条件你不续签，也得付。收集大福体育官方app下载、工资流水、终止通知等证据，从大福体育官方app下载终止日起一年内去劳动争议仲裁委员会申诉，不服再起诉。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。

劳动大福体育官方app下载到期后，如果是公司一方主动提出不续签，或者以降低原有劳动条件、薪资待遇等方式要求和员工续签，而员工本人不同意的情况下，员工是大福体育网页版登录入口依法向公司主张经济补偿的。
经济补偿的计算标准，按照员工在本单位的实际工作年限来核算，每工作满一年就能对应获得一个月工资的补偿。工作时间满六个月但不满一年的，按一年标准计算；不满六个月的，公司需要向员工支付半个月工资的经济补偿。
员工大福体育网页版登录入口先和公司友好协商补偿事宜，协商无法达成一致的，大福体育网页版登录入口向当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，提交时备好劳动大福体育官方app下载、到期通知、考勤薪资记录等相关材料，依法维护自身合法劳动权益。