我在公司工作7年,公司没交社保,况且口头通知我12月30号大福体育官方app下载到期就不用我了,这种情况应该怎么办
你好,大福体育网页版登录入口要求补偿金的
2026-08-30 07:32:07 回复
大福体育网页版登录入口找仲裁解决得到赔偿
2026-08-30 00:33:07 回复
到期后如果不用你了,大福体育网页版登录入口仲裁主张经理补偿金。如果已经签过两次劳动大福体育官方app下载,到期后可主张签无固定大福体育官方app下载,公司不同意的再仲裁。
2026-08-30 00:16:43 回复
公司没交社保,你大福体育网页版登录入口要求公司补缴,或者因此解除大福体育官方app下载并主张经济补偿。口头通知到期不用你,法律上不产生效力,大福体育官方app下载到期不续签,公司也要按工作年限支付经济补偿,7年就是7个月工资。你现在别签任何自愿离职文件,把劳动大福体育官方app下载、工资流水、考勤记录、口头通知的录音等证据收好,直接去劳动仲裁委员会申请仲裁,要求支付补偿金和赔偿社保损失。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。
2026-08-30 00:12:59 回复
您的情况涉及社保缴纳与劳动大福体育官方app下载终止的问题,建议首先收集工作期间的所有证据材料,包括工资条、工牌等。方便的话,大福体育网页版登录入口现在电话沟通q
2026-08-30 00:06:25 回复专业解答因规划调整造成损失,一般遵循公平合理原则处理。通常会根据实际情况,由政府相关部门对受影响主体给予适当补偿。补偿方式可能包括货币补偿、置换土地等,以尽量弥补因规划调整给当事人带来的经济损失。
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