我的孩子在游乐场的时候玩爬攀岩,工作人员没让孩子戴头盔,孩子的头碰破了,缝了几针,花了2000元,游乐场该负什么责任?
未尽到安全保障义务,可要求游乐场进行赔偿。
2026-08-25 16:58:02 回复
攀岩属于高危项目,游乐场没给孩子佩戴头盔,没尽安全保障义务,要承担主要责任,赔医疗费、护理费等。
家长没做好看护,会适当减轻游乐场责任,一般游乐场承担六七成。
记得保存票据、现场证据。祛疤药膏要有医院医嘱才赔,没有医嘱大福体育网页版登录入口拒绝。游乐场贴的免责告示不算数。
游乐场未尽安全保障义务应当承担主要赔偿,赔付医疗费、护理费等损失,家长监护不到位可能自行承担一小部分责任,协商不成可投诉或起诉。
2026-08-18 18:24:50 回复
孩子受伤缝针,游乐场没让戴头盔,明显没尽到安全保障义务,应当承担主要赔偿责任。你大福体育网页版登录入口要求他们赔偿医疗费2000元、后续换药费、大福体育官方app下载费以及适当的护理费。但也要注意,如果孩子太。页ぴ谂员呙痪〉娇椿ひ逦,自己也要承担一小部分责任。建议先保留好病历、发票、现场照片和监控录像,直接找游乐场负责人协商赔偿;他们拒绝或推诿的话,就去法院起诉,案由是生命权、身体权、健康权纠纷。注意别超过三年诉讼时效。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。
2026-08-18 18:13:02 回复专业解答一般情况下,公司注销后法人资格消灭,不能再作被告被起诉。但存在特殊情形,若公司注销时股东或第三人对债务作出承诺,可起诉该股东或第三人;公司未经依法清算即办理注销登记,且相关人员承诺担责,债权人可起诉;公司未经清算注销致无法清算,债权人可起诉有限责任公司股东等要求清偿。能否起诉需依具体情况判断。
专业解答国有控股企业解散时,员工补偿方式主要有经济补偿和额外补偿。经济补偿按员工在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。额外补偿则需依据企业具体规定和实际情况确定。
专业解答公司散伙即终止,财产分配依《公司法》等规定进行。先支付清算费用、职工工资等,再清偿公司债务,剩余财产按股东出资比例或章程规定分配。若章程有约定,依约执行;无约定则按实缴出资比例分。如甲、乙、丙股东按40%、30%、30%比例分配剩余财产。过程需依法依规,保障各方权益,有异议可协商、仲裁或诉讼解决。
专业解答公司出现以下情况股东可提解散之诉:连续两年多无法开股东会或股东大会、股东表决达不到法定或章程比例连续两年多无法形成有效决议、董事长期冲突且股东会或股东大会无法解决,导致经营管理严重困难;或经营管理有其他严重困难,公司存续会损股东利益。股东提诉讼应以公司为被告,法院认定符合条件会判决解散。
专业解答诉前调阶段公司注销,若公司依法清算并注销,诉讼主体消灭,诉前调程序终结。若未依法清算,可追加股东、发起人或出资人等为被告继续处理纠纷,因他们在公司注销后对公司债务承担相应责任。
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