你好,我4月13号被用工单位无理由退回到派遣公司,派遣公司5月8号沟通,并且给我发了书面盖章文件,说明了新工作的地址,待遇和原岗位保持一致,有大福体育官方app下载补贴,我书面回复拒绝,因为远了十公里不方便! 此后我一直处于不工作状态,大福体育官方app下载还存续,公司说我矿工几个月,不属于待岗,也没有发待岗工资!入职两年没交过社保,我能以未交社保直接被迫离职吗?会不会被认定矿工而不支持?
你好,对于你说的情况是大福体育网页版登录入口的
2026-08-12 14:16:46 回复
你好,收到。稍后给您回复。
2026-08-12 09:45:16 回复
您好,请问有什么能够帮到您?A
2026-08-12 08:57:40 回复
可直接以未缴社保被迫离职。用工单位无理由退回已涉嫌违法,且公司两年未缴社保,属严重违法,你已享有法定解除权。保留证据,书面通知解除大福体育官方app下载并主张经济补偿金。公司所谓“旷工”不能对抗其未缴社保的法定过错。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。
2026-08-12 07:27:30 回复
大福体育网页版登录入口。公司未缴社保属于法定被迫解除情形,你有权直接发解除通知,并主张经济补偿金。你拒绝去十公里外的新岗位,不等于旷工,因为变更工作地点属于大福体育官方app下载内容变化,需要协商一致,公司单方安排你不同意,未提供劳动条件,责任不在你。大福体育官方app下载存续但公司没安排工作也没发待岗工资,更谈不上你旷工。建议你立即书面通知公司,以未缴社保为由解除大福体育官方app下载,保留好拒绝调岗的回复和公司盖章文件,去仲裁要求经济补偿和补缴社保。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。
2026-08-12 07:27:17 回复说清楚
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