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在异地工作时，若单位犯错让员工丢了工作，员工有权利要求单位赔偿，下面这些步骤能帮到你。

先弄清楚单位的过错情况。像单位没按规定给员工交社保，或者违规解除劳动大福体育官方app下载，这些都属于单位的过错行为。要是单位违法解除劳动大福体育官方app下载，按照《中华人民共和国劳动大福体育官方app下载法》，单位得给员工双倍的经济赔偿。经济补偿是根据员工在单位工作的时间来算的，工作满一年，就给一个月的工资；工作超过六个月但不到一年，按一年算；工作不到六个月，给半个月工资。

接着就是收集证据。劳动大福体育官方app下载、工资条、考勤记录、工作证，还有解除劳动大福体育官方app下载的通知，这些东西都能证明你和单位有劳动关系，能证明你的工作时间、工资水平，也能证明单位的过错。

收集好证据后，就大福体育网页版登录入口找单位谈赔偿的事儿。大福体育网页版登录入口当面谈，也大福体育网页版登录入口发邮件或者写书面函件，跟单位说清楚你要多少赔偿，依据的是哪条法律。

要是和单位谈不拢，你大福体育网页版登录入口向单位所在地或者你工作地方的劳动监察部门投诉，让他们来调查处理。你也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，申请的时候要带上仲裁申请书和证据材料。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉单位。

要提醒的是，在异地维权可能会有些麻烦，像收集证据、和单位沟通协调等。所以，你大福体育网页版登录入口提前了解当地的劳动法律法规和政策，要是有必要，找专业律师大福体育网页版登录入口一下。

1、员工在异地工作，要是单位有过错导致员工失业，员工大福体育网页版登录入口按下面这些步骤让单位赔偿。先搞清楚单位的过错情况，像单位没按规定给员工交社保，或者违法和员工解除劳动大福体育官方app下载等。要是属于单位违法解除劳动大福体育官方app下载，按照《中华人民共和国劳动大福体育官方app下载法》，单位得按照经济补偿标准的两倍给劳动者赔偿金。经济补偿是根据劳动者在单位工作的时间来算，工作满一年，单位就给一个月工资的补偿。工作超过六个月但不满一年的，按一年算；工作不满六个月的，给半个月工资的补偿。
2、接着收集证据，像劳动大福体育官方app下载、工资条、考勤记录、工作证、解除劳动大福体育官方app下载通知等都要收集好，用这些来证明员工和单位有劳动关系、工作了多长时间、工资有多少，还有单位的过错行为。
3、然后和单位商量赔偿的事，大福体育网页版登录入口面对面谈，也大福体育网页版登录入口发邮件或者写书面函件，明确提出赔偿要求和依据的法律规定。
4、要是商量不成，员工大福体育网页版登录入口向单位所在地或者劳动大福体育官方app下载履行地的劳动监察部门投诉，让他们来调查处理。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，申请的时候要提交仲裁申请书、证据材料等。要是对仲裁结果不满意，还能向法院起诉。
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在异地工作，要是单位有错导致员工失业，员工可要求单位赔偿，按下面步骤操作。

先确定单位的过错情况，像没依法给员工交社保，或者违法解除劳动大福体育官方app下载等。要是单位违法解除大福体育官方app下载，按照《中华人民共和国劳动大福体育官方app下载法》，单位得按经济补偿标准的两倍给员工赔偿金。经济补偿是按员工在单位的工作时间算，工作满一年就给一个月工资。工作六个月以上不满一年，按一年算；不满六个月，给半个月工资。

接着收集证据，比如劳动大福体育官方app下载、工资条、考勤记录、工作证、解除大福体育官方app下载通知等，这些能证明你和单位的劳动关系、工作时间、工资多少，还有单位的过错行为。

然后跟单位协商赔偿，你大福体育网页版登录入口面谈、发邮件或者写书面函件，明确提出赔偿要求，说明法律依据。

要是协商不成，你大福体育网页版登录入口向单位所在地或者大福体育官方app下载履行地的劳动监察部门投诉，让他们调查处理。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，申请时要交仲裁申请书和证据材料。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。

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在异地工作，要是单位有过错导致员工失业，员工可按下面步骤要求单位赔偿。

先明确单位过错情况，像单位没依法缴纳社保、违法解除劳动大福体育官方app下载等。要是单位违法解除劳动大福体育官方app下载，根据《中华人民共和国劳动大福体育官方app下载法》，单位要按经济补偿标准的二倍给劳动者赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，每满一年给一个月工资。六个月以上不满一年，按一年算；不满六个月，给半个月工资。

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要是协商不成，能向单位所在地或劳动大福体育官方app下载履行地的劳动监察部门投诉，让他们介入调查处理。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，申请时要提交仲裁申请书、证据材料等。对仲裁结果不服，还能向人民法院起诉。

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接着要收集证据，像劳动大福体育官方app下载、工资条、考勤记录、工作证、解除劳动大福体育官方app下载通知这些都能证明劳动关系、工作时间、工资水平以及单位的过错行为。

然后跟单位协商赔偿的事，大福体育网页版登录入口当面谈、发邮件或者写书面函件，明确提出赔偿要求和依据的法律规定。

要是协商不下来，员工大福体育网页版登录入口向单位所在地或者劳动大福体育官方app下载履行地的劳动监察部门投诉，让他们介入调查处理。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，申请的时候要提交仲裁申请书和证据材料等。要是对仲裁结果不满意，还能向法院起诉。

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