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腰椎压缩性骨折需先认定工伤，再做劳动能力鉴定。压缩程度达1/3以上通常可评九级，严重者可评八级。赔偿含一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、停工留薪期工资、护理费、医疗费等，具体金额以鉴定等级及本人工资为基数计算。

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工地摔伤腰椎压缩性骨折，首先得看你和工地是啥关系。如果是劳动关系，就按工伤处理，先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，赔偿包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。如果是雇佣关系，就按人身损害来，赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等，具体金额要看伤残等级。建议你尽快收集证据，比如病历、工资单、现场照片，然后去当地的法律援助中心或找律师帮忙算算具体数额。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。

如存在劳动关系，立即申请工伤认定，再鉴定劳动能力，享工伤待遇；如属雇佣，按过错主张人身损害赔偿。务必保留就医记录、工友证言等证据，尽早做伤残鉴定。赔偿含医疗、误工、护理、残疾赔偿金等。我帮你具体核算。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。

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