证据证明是用工单位,当时申报发薪单位,劳动关系不明确,工伤认定出现了用工单位与发薪单位不是一个单位?
[律师回复] 这种情况关键在于锁定实际用工单位。申报发薪单位只是表象,工伤认定看的是谁对你有管理、指挥和监督。你手头证据证明是用工单位,那就直接向社保经办机构提交这些证据,要求以实际用工单位作为责任主体。如果机构不认,就申请劳动仲裁确认劳动关系,凭裁决书再去做工伤认定。注意别让发薪单位干扰,工资流水只能证明发钱,不等于劳动关系。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。