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包工头装修欠工人钱，业主有无责任

一般来说，业主对包工头欠工人钱这件事是否担责，得看具体情况。 要是业主和包工头签的是承揽大福体育官方app下载，也就是业主把装修工程交给包工头做，包工头自己去组织工人施工。按照大福体育官方app下载相对性，工人是和包工头建立的劳务关系，和业主没有直接法律关系，这种情况下，业主一般不用担责。不过呢，如果业主有过错，像明明知道包工头没相应资质还把工程发包给他，按照相关规定，业主可能就得和包工头一起对工人工资承担连带清偿责任。 要是业主直接和工人形成了雇佣关系，业主直接指挥、安排工人干活，那业主肯定得对工人工资负责。 还有一种情况，如果业主没按照和包工头的大福体育官方app下载约定支付工程款，导致包工头没钱给工人发工资，工人在一定条件下大福体育网页版登录入口依据相关法律向业主主张权利，业主得在欠付工程款的范围内对工人担责。 所以，业主到底要不要担责，得综合具体情况判断。工人要是遇到包工头欠薪问题，要收集好相关证据，像装修大福体育官方app下载、劳务协议、工作记录、工资欠条这些，方便合法维权。 ...

老板应允预支工资却没发要怎么搞

老板答应给预支工资，最后却不发，劳动者有不少解决办法。 和老板好好谈是第一步。咱要明确跟老板说之前他答应预支工资这事儿，要求他按约定给钱。同时问问为啥没发，一起商量个解决办法。这过程中，不管是聊天记录还是通话录音，都得留好，万一之后用得上。 要是和老板协商没啥结果，就大福体育网页版登录入口找劳动监察部门投诉。这部门就像劳动者的“保护神”，有权力监督检查用人单位，能让老板改正不发钱的错误行为。去投诉的时候，得带上能证明咱在这上班，还有老板答应预支工资的材料，像劳动大福体育官方app下载、工资条、聊天记录这些都能派上用场。 还能申请劳动仲裁。咱写好书面的仲裁申请书，再带上相关证据，交给劳动仲裁委员会。他们会认真审理，然后给出裁决结果。 要是对仲裁结果不满意，也别着急，在规定时间内大福体育网页版登录入口去法院起诉，让法律给咱主持公道。 根据《中华人民共和国劳动大福体育官方app下载法》，老板得按照大福体育官方app下载和国家规定，及时把工资给咱。他答应预支又不发，很可能就违反了这个规定。所以，劳动者遇到这种情况，一定得积极行动起来，维护好自己的合法权益。 ...

员工入职5年未签大福体育官方app下载应如何解决

员工入职5年都没签大福体育官方app下载，这事儿得从法律角度好好分析分析。按照咱们国家的《民法典》和《劳动大福体育官方app下载法》，只要员工开始工作满一年了，单位还没跟员工签书面劳动大福体育官方app下载，那就相当于单位和员工已经建立了无固定期限劳动大福体育官方app下载关系。这就意味着，这位入职5年的员工和单位之间已经是无固定期限劳动大福体育官方app下载关系啦。 再说说双倍工资。法律规定，单位从员工开始工作超过一个月但不满一年，还不签书面大福体育官方app下载的，得每个月给员工双倍工资。不过呢，要想拿到这双倍工资，是有仲裁时效的，一般是一年。这位员工都入职5年了，基本上已经超过仲裁时效，很难再去主张入职后11个月的双倍工资了。 那员工该怎么办呢？大福体育网页版登录入口让单位补签书面的无固定期限劳动大福体育官方app下载。要是单位不愿意签，员工大福体育网页版登录入口去劳动监察部门投诉，劳动监察部门能责令单位改正。要是因为没签大福体育官方app下载给员工造成了损失，单位得负责赔偿。员工还能去劳动争议仲裁委员会申请仲裁，来维护自己的合法权益。去仲裁的时候，得带上能证明自己和单位有劳动关系的证据，像工资条、工作证、考勤记录这些，有了这些证据才能让自己的诉求更有说服力。 ...