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工程未竣工可不大福体育网页版登录入口主张工程款

工程没竣工，承包人在某些情况下也能主张工程款。按照《中华人民共和国民法典》和相关建设工程司法解释，建设工程施工大福体育官方app下载解除时，如果已完成的工程质量合格，发包人要按约定支付相应价款。比如因为发包人违约等原因导致大福体育官方app下载解除、工程未竣工，同时已完工程质量也达标，承包人就能索要已完部分的工程款。 要是已完工部分质量不合格但能修复，承包人承担修复费用后，大福体育网页版登录入口主张工程款；若修复后还是不合格，承包人就不能请求按大福体育官方app下载约定折价补偿。 另外，建设工程施工大福体育官方app下载无效，不过工程验收合格，承包人可参照大福体育官方app下载约定获得工程款折价补偿；大福体育官方app下载无效且工程验收不合格，但修复后合格，发包人要支付工程款，修复费用由承包人承担；若修复后仍不合格，承包人同样不能请求折价补偿。 所以，工程没竣工，只要符合上述条件，承包人就能依法索要工程款，维护自身权益。 ...

项目中标后项目部调岗的条件是什么

项目中标后，项目部给员工调岗得遵循合法、合理、公平、协商一致等原则。下面说说调岗常见的条件。 首先是协商一致。按照《中华人民共和国劳动大福体育官方app下载法》，用人单位和劳动者商量好，就能变更劳动大福体育官方app下载里的内容。所以项目部要给员工调岗，得和员工好好沟通，等员工同意了再办。而且变更劳动大福体育官方app下载得用书面形式。 其次是客观情况发生重大变化。要是项目的客观情况变了，像技术革新、工程方案调整，导致原来的劳动大福体育官方app下载没法继续履行，那项目部大福体育网页版登录入口和员工协商调岗。要是双方没就变更大福体育官方app下载内容达成一致，用人单位提前三十天书面通知员工，或者多给一个月工资，就能解除劳动大福体育官方app下载。 最后是员工不能胜任工作。要是有证据能证明员工干不好现在的工作，项目部大福体育网页版登录入口给员工培训或者调岗。不过得有客观的考核标准和明确的证据，证明员工真干不了这个活。 总之，项目部调岗得按这些规则来，不然可能引发劳动纠纷，员工遇到不合理调岗也得知道维护自己的权益，情况复杂大福体育网页版登录入口大福体育网页版登录入口专业法律人士。 ...