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一、劳动大福体育官方app下载没有明确工作地址怎么办?

劳动大福体育官方app下载履行地不明确的，由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会或者基层人民法院管辖。劳动争议由劳动大福体育官方app下载履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁裁决不服的，大福体育网页版登录入口向人民法院提起诉讼，劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动大福体育官方app下载履行地的基层人民法院管辖。

法律依据：

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第三条

劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动大福体育官方app下载履行地的基层人民法院管辖。

劳动大福体育官方app下载履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。

法律另有规定的，依照其规定。

二、用人单位拒签劳动大福体育官方app下载怎么办?

1、用人单位拒绝与劳动者签订劳动大福体育官方app下载的，用人单位应当赔偿劳动者双倍工资。

2、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动大福体育官方app下载的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动大福体育官方app下载。此时用人单位不与劳动者订立无固定期限劳动大福体育官方app下载的，应当自订立无固定期限劳动大福体育官方app下载之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

3、用人单位拒绝与劳动者订立劳动大福体育官方app下载，后将劳动者辞退的，应当赔偿劳动者经济补偿金，若属于违法辞退，则需要向劳动者支付经济赔偿金。

《劳动大福体育官方app下载法实施条例》第六条规定，用人单位未与劳动者签订劳动大福体育官方app下载，最长应支付11个月双倍工资，用工之日起满一年还未签定劳动大福体育官方app下载，视为双方已订立无固定期限劳动大福体育官方app下载。《劳动大福体育官方app下载法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动大福体育官方app下载，如果劳动者不要求继续履行劳动大福体育官方app下载或者劳动大福体育官方app下载已经不能继续履行的，用人单位应当支付赔偿金。

劳动大福体育官方app下载中没有明确的工作地，大福体育网页版登录入口向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，用人单位拒绝和劳动者签订劳动大福体育官方app下载后，用人单位需要向劳动者支付双倍的工资，在此种情况下，辞退员工需要给予劳动者经济补偿金。在单位工作一年后，仍不和员工签订大福体育官方app下载，大福体育网页版登录入口视为用人单位和员工签订了无固定期限劳动大福体育官方app下载。