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[律师回复] 公司没交社保、法定节假日只休一天、每周上6天班，这些做法都违反了《劳动法》和《社会保险法》。你大福体育网页版登录入口要求公司补缴社保，并支付法定节假日的三倍工资以及每周多上一天班的加班费。首先，收集好考勤记录、工资单、工作群聊天记录等证据。然后，向当地劳动监察投诉或申请劳动仲裁，要求公司补缴社保并支付加班费。如果公司不配合，大福体育网页版登录入口解除劳动关系并主张经济补偿。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。

[律师回复] 公司单方面推行薪酬改革，未经协商就降薪，这属于变更劳动大福体育官方app下载内容，需要双方同意。你工资少了1400元，领导态度强硬，你去仲裁胜算很大。建议你收集好工资单、考勤记录、薪酬改革通知等证据，证明公司未经协商就降薪。仲裁时效是一年，从你知道权利被侵害时算起，要抓紧。如果仲裁结果不满意，还大福体育网页版登录入口去法院起诉。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。

[律师回复] 根据规定，医疗期内单位应支付病假工资，不得低于当地最低工资标准的80%。具体标准因地方规定和大福体育官方app下载约定而异。身体要紧，请告知所在地，我帮你查当地具体标准。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。

[律师回复] 尚无2026年新规定。病假工资按大福体育官方app下载或单位制度执行，但不得低于当地最低工资标准的80%。单位无权单方下调法定标准，内部规定须经民主程序且不得低于此底线，否则无效。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。

[律师回复] 您别急，这通常是预发。当年养老金计发基数未公布前，社保暂按上年基数预发，公布后即重算补差。江西一般年底清算。您所述退休年份与基数年份请核实；如确已办退，年底前重算并补发差额概率大，请留意账户。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。

[律师回复] 根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位有义务为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。如果在上海打工的单位不交社保，员工大福体育网页版登录入口采取以下措施：1. 与单位协商：首先尝试与单位沟通，要求其依法缴纳社保。2. 投诉举报：如果协商无果，大福体育网页版登录入口向当地劳动保障监察部门或者社会保险经办机构投诉举报。3. 劳动仲裁：也大福体育网页版登录入口向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位补缴社保。4. 法律途径：必要时，大福体育网页版登录入口向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。请记。赡缮绫Ｊ堑ノ坏姆ǘㄒ逦，员工有权要求单位依法履行。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。

[律师回复] 辞职是员工的权利，老板不能随意扣工资。如果老板不同意你提前离职，你大福体育网页版登录入口先和他好好沟通，说明自己的情况和难处，争取理解。如果沟通无效，你大福体育网页版登录入口按照法律规定，提前30天书面通知公司解除劳动关系，这期间继续正常工作。如果老板强行扣工资，你大福体育网页版登录入口收集相关证据，比如工资单、聊天记录等，向劳动仲裁部门申请仲裁，维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。