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邢紫龙律师
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泰和泰(哈尔滨)律师事务所
黑龙江省哈尔滨市香坊区红旗大街227号四通中心20层
5.0
分
#律师标签:有团队,主任律师,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
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2026-09-21
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想了解,临时工干10年未签大福体育官方app下载应如何处理?
[律师回复] 你好,根据《劳动大福体育官方app下载法》第 14 条:用工满 1 年未签书面劳动大福体育官方app下载 → 视为双方已经订立无固定期限劳动大福体育官方app下载;同时连续工作满 10 年,劳动者有权要求单位签订书面无固定期限劳动大福体育官方app下载。
康丽律师
5.0分
2026-09-20
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在单位工作10年没给签劳动大福体育官方app下载今年是第10年就不给开工资了说是临时工在单位工作了10年竟然说我是临时工?
[律师回复] 你好,根据你的描述,大福体育网页版登录入口向当地人社部门申请劳动仲裁。
康丽律师
5.0分
2026-09-20
3.5w 浏览
现在又要将上述工作加回给本人,而后被调整交接给其他人,这份工作我以前曾无偿干过,领导要给我新增行政类工作?
[律师回复] 单位单方调整岗位和待遇需要协商一致,领导用新增行政工作绑定岗位职责、拒绝就撤除岗职并停发费用,属于变相变更劳动大福体育官方app下载。你大福体育网页版登录入口先明确拒绝并留存聊天或邮件记录,要求书面说明理由。若单位强行取消,别签字确认,直接申请劳动仲裁,或向劳动监察投诉,要求恢复岗位并补发岗位津贴。注意以前无偿干不等于合法,工资报酬应当支付。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。
吴亮律师
5.0分
2026-09-08
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在传媒公司做主播,从七月1日到现在一直不发工资,昨天问那面说是直播时长不够不给发保底工资?
[律师回复] 先看你签的大福体育官方app下载怎么约定保底和直播时长,如果大福体育官方app下载写明时长不够不发保底,那公司可能站得。蝗绻恍,单方不发就是违约。就算时长不够,已经播出的部分也不能白干,应当按实际收益或当地最低工资结算。你现在把大福体育官方app下载、直播时长记录、聊天记录、排班表都截图存好,带上身份证,去公司所在地的劳动监察投诉,或者直接申请劳动仲裁。注意别拖,工资争议仲裁时效一年,你从7月到现在还没超过,但越早越好。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或线下沟通。
吴亮律师
5.0分
2026-09-06
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因为社保问题我们起诉到了法院,法院判我败诉,而我却拿着聘用大福体育官方app下载办理了退休,现在该公司举报我骗取社保?
[律师回复] 你在该公司真实工作二十年,持有聘用大福体育官方app下载,办理退休是基于实际存在的劳动关系,这不属于骗取社保。法院民事判决败诉,不等于社保行政部门认定你退休违法,两者审查标准不同。你现在要主动把工作期间的工资流水、纳税记录、销售业绩单、聘用大福体育官方app下载等能证明劳动关系的材料整理好,向社保经办机构当面说明情况,申请维持退休待遇。如果公司仅凭举报而无新证据,社保机构不会仅因举报就撤销你的退休资格。若最终社保认定有问题,可提起行政复议或行政诉讼。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。
吴亮律师
5.0分
2026-09-04
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黑龙江省企业职工医疗期工资标准的相关规,想了解黑龙江省职工医疗期内,工资发放有没有具体规定?
[律师回复] 黑龙江省职工在医疗期内,单位必须发工资。具体标准按劳动大福体育官方app下载约定执行,但底线是不能低于当地最低工资标准的80%,这是国家层面的强制规定,黑龙江也适用。如果单位按最低工资80%发,那也合法;但如果大福体育官方app下载约定更高,就得按大福体育官方app下载发。另外医疗期长短跟工作年限有关,不是无限期。你需要保留好病假证明和工资条,万一单位少发,大福体育网页版登录入口投诉或仲裁。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。
吴亮律师
5.0分
2026-09-01
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上班24小时休24小时,全年无休中间签了一份大福体育官方app下载对我很不利?
[律师回复] 这种工时制度严重违法,每天工作24小时远超法定上限,即使休24小时也构成加班。大福体育官方app下载条款若让你放弃加班费或免除单位义务,大概率无效。首先,保留排班表、工资条、聊天记录等证据;其次,向劳动监察投诉或直接申请劳动仲裁,主张支付加班费和经济补偿;最后,若大福体育官方app下载存在欺诈、显失公平,可请求法院撤销。别被大福体育官方app下载吓。シㄌ蹩畈痪咴际。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。
吴亮律师
5.0分
2026-08-30
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想了解,没劳动大福体育官方app下载怎么申请住房补贴?
[律师回复] 没劳动大福体育官方app下载也能申请。你大福体育网页版登录入口用工资银行流水、社保缴费记录、个税申报记录、工作证、考勤记录等材料来证明你在这家单位工作。住房补贴一般由当地住建局或区行政服务中心受理,你先去街道或行政服务中心的住房保障窗口问一下需要什么材料,把身份证和上述证明带上。如果单位不配合,还大福体育网页版登录入口向劳动仲裁委员会申请确认劳动关系,拿到裁决书就能用了。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一沟通。
吴亮律师
5.0分
2026-08-27
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我想问下未签大福体育官方app下载双倍工资按我实际每个月工资还是去了请假的工资?
[律师回复] 双倍工资是按你正常工作时的应得工资算,不是请假扣完后的实发数。比如你月薪五千,某月请了五天事假只发了四千,那这个月双倍工资差额也应按五千的标准算。司法实践中,基数一般包括基本工资、奖金、津贴、补贴,但不包括加班费。你只要收集工资流水、考勤记录,证明你的正常工资水平,然后去劳动仲裁委员会申请仲裁就行。注意劳动仲裁时效是一年,别拖。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一沟通。
吴亮律师
5.0分
2026-08-26
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上了九天班,第十天被老板告知因为人员调整不用去上班了大福体育网页版登录入口要到赔偿吗?
[律师回复] 上了九天班,第十天被老板说人员调整不用去了,这属于单方解除劳动关系。你入职时间虽短,但法律上劳动关系已经成立。老板这个理由如果没有法定依据或证据,很可能构成违法解除,你大福体育网页版登录入口要求赔偿金,也就是半个月工资(因为工作不满半年,按半年计算,违法解除赔一个月)。首先别签字确认自愿离职,其次把打卡记录、聊天记录、工资约定等证据留好。若老板不给,去公司所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁就行。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。
吴亮律师
5.0分
2026-08-24
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