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[律师回复] 工资问题得看具体情况，是你被拖欠了工资，还是对工资金额有争议？先把手头的劳动大福体育官方app下载、工资条、考勤记录、银行转账流水这些都收好，证明你们之间存在劳动关系和应发金额。如果公司没按时足额发，你大福体育网页版登录入口向当地劳动监察大队投诉，要求责令支付；要是投诉解决不了，就抓紧向劳动仲裁委员会申请仲裁，这个不收费，时效是一年。注意别拖过时效，也别主动辞职，否则可能影响经济补偿。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。

[律师回复] 当法定代表人风险很大，公司欠债一旦还不上，你可能被限高、列入失信名单，甚至影响个人征信和出行。每月给钱和五险一金是给你的报酬，但对外法律责任要你扛。如果公司涉诉或破产，债权人可能直接找你主张责任。建议你赶紧核实公司真实债务状况，要求公司提供担保或反担保，并且明确约定你只挂名、不参与经营、债务由实际控制人承担。最好先让公司把欠税、欠款、对外担保都清理干净，再签书面协议约定补偿和风险承担。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。

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[律师回复] 你好，请具体你的问题

[律师回复] 遇到这种情况，首先大福体育网页版登录入口尝试与原单位协商解决，要求支付拖欠的工资并补签劳动大福体育官方app下载。如果协商不成，大福体育网页版登录入口向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位支付拖欠的工资以及未签劳动大福体育官方app下载的双倍工资差额。在申请仲裁时，要准备好工作证明、工资单等相关证据。如果对仲裁结果不满意，还大福体育网页版登录入口向法院提起诉讼。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。