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黎祖强律师良庆区 当前在线
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陈艺平律师西乡塘区 当前在线
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学历：本科 中南大学
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擅长 债权债务 大福体育官方app下载事务 刑事辩护
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王海光律师南宁 当前在线
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廖柏雄律师良庆区 当前在线
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农双羽律师南宁 当前在线
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曾惠媛律师南宁 当前在线
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学历：硕士 西北政法大学
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擅长 债权债务 大福体育官方app下载事务 行政类
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傅勇律师青秀区 当前在线
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学历：本科 广西大学律师本科
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吴亮律师 最近回复：
受他人诽谤盗卖集体财产知何处理？
被人诽谤盗卖集体财产，先固定证据，如账目、证人、聊天记录、录音。若对方捏造事实，可向公安机关报案，要求查处诽谤、诬告；情节严重的，依法追究诽谤罪。若造成名誉或财产损失，可向法院起诉，要求停止侵害、赔礼道歉、赔偿。对单位错误处分，可申请劳动仲裁或起诉。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一解答。...
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吴亮律师 最近回复：
手术后严重疤痕是否属医疗事故?
手术后严重疤痕未必是医疗事故。要看医院有无过错、疤痕能否避免、术前是否告知风险。若因操作不当、感染或异物残留导致，可主张医疗损害。先封存病历，申请医疗损害鉴定，再与医院协商；不成可找医调委调解或到法院起诉，索赔后续治疗费、误工费、精神抚慰金等。注意时效别拖。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。...
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律图南宁 最近回复：
按劳动法提前解除劳动关系该怎么赔
提前解除劳动关系的赔偿得根据不同情况来确定。 要是用人单位违法解除劳动关系，按照《中华人民共和国劳动大福体育官方app下载法》，要给劳动者支付赔偿金，数额是经济补偿标准的二倍。经济补偿怎么算呢？是按照劳动者在本单位工作的时间来定。工作每满一年，就给一个月工资的补偿；工作六个月以上但不到一年的，按一年算；工作不满六个月的，给半个月工资的补偿。这里说的月工资，是劳动者在劳动大福体育官方app下载解除或者终止前十二个月的平均工资。 不过，如果用人单位是因为符合法定情形才提前解除劳动关系，像劳动者严重违反单位的规章制度，那就不用支付赔偿。但要是因为劳动者不能胜任工作等情况，用人单位得提前三十天书面通知劳动者，或者额外给劳动者一个月工资，之后大福体育网页版登录入口解除劳动大福体育官方app下载，同时要支付经济补偿。 要是劳动者提前解除劳动关系，一般要提前三十天书面通知用人单位，在试用期的话提前三天通知就行，这种情况通常不用给用人单位赔偿。但要是劳动者违反了服务期约定或者竞业限制约定，就得按照约定给用人单位支付违约金。 ...