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侵权责任与工伤赔偿竞合时，我国司法实践主要采用部分兼得、部分补充的处理模式。
法律规定上，《民法典》管侵权责任，《工伤保险条例》规范工伤赔偿。像医疗费、护理费、营养费等实际支出费用，遵循“填平原则”，不能重复赔偿。要是受害人在侵权赔偿中拿到对应赔偿，工伤保险机构或用人单位就不再重复支付；要是侵权赔偿没给够，工伤保险基金或用人单位会补差额。
有些有人身属性且不重复的项目，像一次性伤残补助金、一次性工亡补助金等，受害人能兼得。这是因为工伤赔偿是社会保障，是补偿劳动者工作受伤；侵权赔偿是赔侵权行为造成的损害，二者性质不同。
处理程序方面，受害人能先申请工伤认定和劳动能力鉴定，拿到工伤赔偿。同时，也能找侵权人要侵权责任赔偿。如果用人单位就是侵权人，工伤赔偿后，用人单位一般不能再向自己追偿；要是第三人侵权导致工伤，工伤保险基金或用人单位付了工伤赔偿后，能在支付金额范围内向第三人追偿。
在遇到这种竞合情况时，受害人要及时收集证据，按规定申请工伤认定与劳动能力鉴定，合理主张自己的权益。

在我国司法实践里，要是侵权责任和工伤赔偿碰到一起了，一般采用部分兼得、部分补充的处理办法。
从法律规定来说，《中华人民共和国民法典》管的是侵权责任，《工伤保险条例》规范的是工伤赔偿。像医疗费、护理费、营养费这些实际花出去的费用，得按照“填平原则”来，不能重复赔偿。也就是说，如果受害人在侵权赔偿里已经拿到了这些费用，工伤保险机构或者用人单位就不会再给一遍。要是侵权赔偿给得不够，工伤保险基金或者用人单位会把差额补上。
不过，像一次性伤残补助金、一次性工亡补助金这类有人身属性且不会重复的项目，受害人大福体育网页版登录入口两边都拿。这是因为工伤赔偿带有社会保障性质，是对劳动者工作受伤的补偿；侵权赔偿是对侵权行为造成损害的赔偿，两者性质不一样。
在处理流程方面，受害人大福体育网页版登录入口先去申请工伤认定和劳动能力鉴定，拿到工伤赔偿。同时，也能找侵权人要求侵权责任赔偿。要是用人单位就是侵权人，工伤赔偿之后，用人单位通常不能再向自己追偿。要是第三人的侵权行为导致了工伤，工伤保险基金或者用人单位支付工伤赔偿后，能在支付的金额范围内向第三人追讨。

在生活里，有时候会碰到侵权责任和工伤赔偿撞到一起的情况。在咱们国家的司法实际操作中，一般是用部分能同时拿到赔偿，部分补充赔偿的办法来处理。
从法律规定这块来讲，《中华人民共和国民法典》是管侵权责任的，《工伤保险条例》是规范工伤赔偿的。像医疗费、护理费、营养费这些实际花出去的钱，有个“填平原则”。啥意思呢，就是如果受害人在侵权赔偿里已经拿到了这些钱，那工伤保险机构或者用人单位就不会再给一遍；要是侵权赔偿给得不够，工伤保险基金或者用人单位就会把差的部分补上。
但像一次性伤残补助金、一次性工亡补助金这类有个人人身属性而且不会重复的赔偿项目，受害人是大福体育网页版登录入口两边都拿到的。为啥呢，因为工伤赔偿带有社会保障的性质，是对在工作中受伤的劳动者的一种补偿；侵权赔偿则是为了弥补侵权行为造成的损害，性质不一样。
在处理流程上，受害人大福体育网页版登录入口先去申请工伤认定和做劳动能力鉴定，拿到工伤赔偿。同时，也能找侵权的人要侵权赔偿。要是用人单位就是那个侵权的，在给了工伤赔偿之后，一般就不能再向自己要钱了；要是是第三人侵权导致的工伤，工伤保险基金或者用人单位给了工伤赔偿后，能在给出去的钱的范围内找第三人要回来。
给大家提些实用建议，遇到这种事别慌，要及时收集好各种证据，比如医疗票据、事故证明等。申请工伤认定和索赔时，要留意时间限制，千万别错过了。要是搞不清楚，也大福体育网页版登录入口找专业的律师大福体育网页版登录入口，让他们帮你维护合法权益。

1、在我国司法实践里，要是侵权责任和工伤赔偿碰到一起的情况，通常会采用部分能兼得、部分需补充的处理办法。
从法律规定来讲，《中华人民共和国民法典》管的是侵权责任方面的事儿，《工伤保险条例》规定的是工伤赔偿相关内容。像医疗费、护理费、营养费这些实际花出去的费用，得按照“填平原则”来，不能重复赔偿。也就是说，如果受害人在侵权赔偿里已经拿到了这些费用，那工伤保险机构或者用人单位就不会再给一遍；要是侵权赔偿给得不够，工伤保险基金或者用人单位会把差的部分补上。
2、对于有个人专属特点且不会重复的项目，比如一次性伤残补助金、一次性工亡补助金等，受害人大福体育网页版登录入口两边都拿到赔偿。这是因为工伤赔偿带有社会保障的性质，是用来补偿劳动者工作受伤的；而侵权赔偿是对侵权行为造成损害的赔偿，二者性质不一样。
3、在处理程序上，受害人大福体育网页版登录入口先去申请工伤认定和做劳动能力鉴定，拿到工伤赔偿。同时，还能让侵权人承担侵权责任进行赔偿。要是用人单位就是侵权人，那在给了工伤赔偿之后，用人单位一般不能再向自己要回赔偿款；要是第三人侵权导致了工伤，工伤保险基金或者用人单位给了工伤赔偿后，大福体育网页版登录入口在自己支付的金额范围内找第三人要钱。

在生活中，当遇到侵权责任和工伤赔偿撞在一起的情况，该怎么处理呢？我国司法实践主要采用部分兼得、部分补充的模式。
法律方面，《民法典》管侵权责任，《工伤保险条例》负责工伤赔偿。像医疗费、护理费、营养费这类实际花出去的费用，按照“填平原则”来，不能两边都赔。要是在侵权赔偿里拿到了这些费用，工伤保险机构或者用人单位就不会再给了；要是侵权赔偿没给够，工伤保险基金或用人单位会补上差价。
不过，像一次性伤残补助金、一次性工亡补助金这类有人身属性且不会重复的赔偿，受害人两边都能拿。这是因为工伤赔偿是社会保障，是对劳动者工作受伤的补偿，侵权赔偿是对侵权行为造成损害的赔偿，性质不一样。
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