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工伤没评上级，虽拿不到伤残等级赔偿，但也能拿到部分赔偿。
医疗费用上，只要治疗工伤的费用符合工伤保险诊疗项目、药品以及住院服务标准，就能从工伤保险基金支付。要是单位没给职工交工伤保险，这费用就由单位出。住院的话，还有伙食补助费，按当地标准从工伤保险基金支付。
停工留薪期内，职工工资福利和原来一样，单位得按月给。一般不超12个月，要是伤情严重或有特殊情况，经劳动能力鉴定委员会确认能适当延长。期间生活不能自理需要护理的，单位负责安排。
要是去统筹地区以外就医，大福体育官方app下载食宿费按单位因公出差标准，从工伤保险基金报销。
要是单位没依法交工伤保险费，出了工伤事故，就得单位支付工伤保险待遇。单位不给的，先从工伤保险基金支付，然后基金再向单位追偿。具体赔多少，要结合实际费用和当地规定确定。

工伤没评上等级，虽不能享受伤残等级赔偿待遇，但能拿到一些赔偿。
医疗费用上，治疗工伤的费用，只要符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准，就从工伤保险基金支付。要是单位没给职工交工伤保险，费用就得单位承担。住院伙食补助费也按当地标准从基金支付。
停工留薪期内，职工工资福利不变，单位按月支付。一般不超12个月，伤情重或情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认能适当延长。生活不能自理的工伤职工，在这期间需要护理的，单位负责。
去统筹地区以外就医，大福体育官方app下载食宿费按单位因公出差标准报销，从工伤保险基金支付。
如果单位没依法交工伤保险费，出了工伤事故，由单位支付工伤保险待遇。单位不付的，先从基金支付，之后基金有权向单位追偿。具体赔多少，要结合实际费用和当地规定确定。

工伤没评上等级，虽然不能拿到伤残等级赔偿，但还是能得到一些赔偿的。
先说说医疗费用。如果治疗工伤的费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，这笔钱就从工伤保险基金出。不过要是单位没给职工交工伤保险，那这费用就得单位承担了。另外，住院伙食补助费也能按当地标准从工伤保险基金里拿。
在停工留薪期，职工原来的工资福利待遇不变，单位得按月发。这个期限一般不超过12个月，但要是伤情严重或者情况特殊，经过劳动能力鉴定委员会确认是能适当延长的。要是工伤职工生活不能自理，在停工留薪期需要护理，护理的事儿也由单位负责。
要是职工到统筹地区以外就医，大福体育官方app下载食宿费能按照单位因公出差的标准报销，钱也是从工伤保险基金出。
还有个重要的情况，要是单位没依法给职工交工伤保险费，职工出了工伤，那工伤保险待遇就得单位来支付。要是单位不给，就会先从工伤保险基金里支付，之后工伤保险基金有权找单位要钱。具体能赔多少，得看实际花了多少钱，还有当地的规定。  

在工伤事故中，即便工伤未评上级，无法拿到伤残等级赔偿，但职工还是能获得一定赔偿的。
先说说医疗费用，要是治疗工伤的费用符合工伤保险诊疗项目、药品以及住院服务的标准，那这笔钱就从工伤保险基金里出。不过要是单位没有给职工交工伤保险，这笔费用就得单位自己掏腰包了。还有住院伙食补助费，也能按照当地的标准从工伤保险基金里拿。
停工留薪期也是大家关心的。在这段时间里，职工原来该拿的工资福利不会变，单位得按月给。一般来说这个期限不超过12个月，但要是伤情严重或者有特殊情况，经过劳动能力鉴定委员会确认，还能适当延长。要是工伤职工在停工留薪期生活没法自理，需要人照顾，这个护理的事儿就由单位负责。
另外，如果职工需要到统筹地区以外就医，大福体育官方app下载食宿费是大福体育网页版登录入口按照单位因公出差的标准来报销的，钱也是从工伤保险基金里支付。
要是单位没依法给职工交工伤保险费，职工出了工伤事故，那工伤保险待遇就得单位来支付。要是单位耍赖不给，那就先从工伤保险基金里把钱拿出来给职工，之后工伤保险基金会找单位追偿。具体能拿到多少赔偿，得结合实际花的费用和当地的规定来算。
给大家提个实用建议，遭遇工伤后，职工要及时收集好各类费用凭证，积极和单位沟通赔偿事宜。要是单位不配合，要勇敢地通过法律途径维护自己的权益。

1、工伤没评上等级，虽然拿不到伤残等级的赔偿，但还是能拿到一些赔偿的。现在法律越来越重视保障劳动者权益，对于工伤即便未评上等级的情况，也有相应赔偿规定，这是法律发展对劳动者关怀的体现。
2、医疗费用这块，如果治疗工伤的费用符合工伤保险诊疗项目、药品以及住院服务标准，这些费用就从工伤保险基金里出。要是单位没给职工交工伤保险，那费用就得单位来承担。而且住院伙食补助费也能按照当地标准从工伤保险基金拿到。
3、在停工留薪期，职工原来的工资和福利不变，单位得按月给。一般这个期限不超过12个月，要是伤情严重或者情况特殊，经过劳动能力鉴定委员会确认大福体育网页版登录入口适当延长。要是工伤职工生活不能自理，在停工留薪期需要护理，单位得负责安排。
4、要是去统筹地区以外就医，大福体育官方app下载和食宿费能按照单位因公出差的标准报销，费用从工伤保险基金支付。
5、要是单位没依法给职工交工伤保险费，出了工伤事故，就得单位支付工伤保险待遇。要是单位不给，就先从工伤保险基金里支付，之后工伤保险基金有权向单位追讨。具体能赔多少钱，得看实际花了多少费用，还有当地的规定。