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大福体育网页版登录入口:评级九级工伤,半年期间工资公司正常补发,这个月补偿了九个月失业补偿金,但是公司补的金额却是以社保基数3912补的?

pub****086 江西-吉安 工伤赔偿标准大福体育网页版登录入口 2026.09.14 10:08:53 496人阅读

我在前家公司上班,工作了七个月,然后今年二月六号出了大福体育官方app下载事故,导致手掌粉碎性骨折。评级九级工伤,休息了半年,半年期间工资公司正常补发,上个月八号离职的。这个月补偿了九个月失业补偿金。但是公司补的金额却是以社保基数3912补的,但我的工资每个月都是五千起步,甚至有几个月九千的,因为是跑外卖的,所以工资起伏不定。所以我想问问,公司的补偿合理吗。想来询问下

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不合理。工伤保险基金按缴费基数核发本身没问题,但单位未按实际工资足额参保,造成一次性伤残补助金待遇差额,可凭工资流水核算受伤前平均工资,主张单位补足。停工留薪期已正常发放无问题。

2026-09-15 14:41:10 回复
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地区:浙江-杭州 大福体育网页版登录入口解答:644102条

九级的一次性伤残补助金该按受伤前实际工作月平均缴费工资算九个月,不是只按3912。公司少报基数导致少发,差额可找公司赔。离职时公司还要给一次性伤残就业补助金,浙江九级是四个月上年度全省职工月平均工资;医疗补助金找社保基金。失业金由社保发,不是公司按基数补。留好工资流水、派单记录、工伤认定、鉴定和离职材料,一年内申请劳动仲裁补差。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。

2026-09-14 10:10:31 回复
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