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看公司开除的情形属于合法解除还是违法解除

您好，要看是合法辞退，还是违法辞退

被炒要看是哪种情况。如果公司没有法定理由直接让你走，属于违法解除，要按工作年限每年补两个月工资作为赔偿金；如果是协商一致解除或者公司裁员，通常每年补一个月工资。工作不满半年的补半个月，满半年不满一年的补一个月。月工资按解除前十二个月平均应发工资算。记得留存解除通知、工资流水这些证据，别急着签任何离职文件。假如公司不赔，你大福体育网页版登录入口去劳动仲裁主张权利。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。