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1、工伤鉴定结束后，赔偿标准和工伤等级密切相关。
对于一级到四级伤残的赔偿情况是这样的。伤者会保留和单位的劳动关系，但不用再到岗工作。工伤保险基金会根据伤残等级，给伤者一笔一次性的伤残补助金。具体来说，一级到四级伤残，分别会按照对应月数的伤者本人工资来发放这笔补助金。同时，伤者还能每月领取伤残津贴，津贴金额根据不同的伤残等级，按照伤者本人工资的一定比例来算。等伤者到了退休年龄，办理好退休手续，就不再领伤残津贴了，而是按照规定享受基本养老保险待遇。
2、五级和六级伤残赔偿是，工伤保险基金依旧会按伤残等级给伤者一笔一次性伤残补助金，五级、六级伤残分别按对应月数的伤者本人工资来给。伤者会继续和单位保持劳动关系，单位要给伤者安排合适的工作。要是单位实在没办法安排工作，就得每月给伤者发伤残津贴。要是伤者自己提出和单位解除或终止劳动关系，那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，单位要支付一次性伤残就业补助金。
3、七级到十级伤残赔偿时，工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，七级至十级分别按对应月数的伤者本人工资计算。当劳动、聘用大福体育官方app下载到期终止，或者伤者自己提出解除大福体育官方app下载，工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，单位要支付一次性伤残就业补助金。
另外，工伤赔偿除了上面说的，还包括医疗费、康复费、停工留薪期工资、护理费等项目，这些赔偿金额会根据实际情况来定。

工伤鉴定后的赔付标准和工伤等级有关。下面为你详细介绍各等级赔付情况。
一级至四级伤残，职工可保留劳动关系并退出工作岗位。工伤保险基金会按伤残等级发一次性伤残补助金，一级到四级分别是若干月本人工资。同时会按月发伤残津贴，比例也因等级而异。等职工到退休年龄办了退休手续，就停发伤残津贴，按规定享受基本养老保险待遇。
五级、六级伤残，工伤保险基金按等级发一次性伤残补助金，五级、六级分别是对应月数的本人工资。职工可保留和单位的劳动关系，由单位安排合适工作。若难以安排，单位会按月发伤残津贴。职工本人提出的话，可和单位解除或终止劳动关系，这时工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，单位支付一次性伤残就业补助金。
七级至十级伤残，同样由工伤保险基金按等级发一次性伤残补助金。劳动、聘用大福体育官方app下载到期终止，或者职工本人提出解除大福体育官方app下载，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，单位支付一次性伤残就业补助金。
除了上述针对不同等级的赔偿，工伤还涉及医疗费、康复费、停工留薪期工资、护理费等赔偿项目，这些会根据实际情况确定。

工伤鉴定后的赔付标准和工伤等级有关。
对于一级至四级伤残的赔付，要保留劳动关系，职工退出工作岗位。工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，一级到四级分别按相应月数的本人工资发放。同时按月支付伤残津贴，一级至四级伤残分别按本人工资的一定比例发放。等工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，就停发伤残津贴，按规定享受基本养老保险待遇。
五级、六级伤残赔付时，工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，五级、六级伤残分别按相应月数本人工资发放。要保留和用人单位的劳动关系，由单位安排合适工作。要是难以安排工作，单位要按月发伤残津贴。职工本人提出的话，大福体育网页版登录入口和用人单位解除或终止劳动关系，这时工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。
七级至十级伤残赔付，工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，七级至十级分别按相应月数的本人工资发放。劳动、聘用大福体育官方app下载期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用大福体育官方app下载，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。
另外，工伤赔偿项目还有医疗费、康复费、停工留薪期工资、护理费等，这些根据实际情况确定。

工伤鉴定后的赔付标准和工伤等级有关，不同等级的赔付情况不一样。
对于一级至四级伤残，职工要保留和单位的劳动关系，退出工作岗位。工伤职工能从工伤保险基金拿到一次性伤残补助金，一级到四级分别对应不同月数的本人工资。同时，每月还能领取伤残津贴，一级至四级分别按本人工资的一定比例发放。等工伤职工到了退休年龄，办了退休手续后，就不再领伤残津贴，而是按规定享受基本养老保险待遇。
五级和六级伤残时，工伤保险基金也会按伤残等级发一次性伤残补助金，五级、六级分别是相应月数的本人工资。原则上要保留和单位的劳动关系，由单位安排合适工作。要是单位难以安排，就要按月给职工发伤残津贴。如果工伤职工自己提出，也大福体育网页版登录入口和单位解除或终止劳动关系，这时工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，单位支付一次性伤残就业补助金。
七级至十级伤残，工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，七级到十级对应不同月数的本人工资。当劳动、聘用大福体育官方app下载到期，或者职工自己提出解除大福体育官方app下载时，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，单位支付一次性伤残就业补助金。
另外，工伤赔偿还包括医疗费、康复费、停工留薪期工资、护理费等项目，这些会根据实际情况来确定具体金额。

工伤鉴定后的赔付这事儿，和工伤等级是紧密相关的。咱们大福体育网页版登录入口分情况来看。
要是工伤鉴定为一级到四级伤残，那员工和单位得保留劳动关系，不过大福体育网页版登录入口不用再去上班啦。这时候，工伤保险基金会按照伤残等级给员工一笔一次性伤残补助金，一级到四级分别对应不同月数的本人工资。而且每个月还会发伤残津贴，比例也是按照不同等级来算的。等工伤员工到了退休年龄，办了退休手续，就不再发伤残津贴了，会按照规定享受基本养老保险待遇。
要是是五级、六级伤残，工伤保险基金同样会按等级发一次性伤残补助金。员工和单位还是保留劳动关系，单位要给安排合适工作。要是实在安排不了工作，单位就得每个月给发伤残津贴。要是员工自己想和单位解除或者终止劳动关系，也是大福体育网页版登录入口的，这时候工伤保险基金会给一次性工伤医疗补助金，单位要给一次性伤残就业补助金。
而七级到十级伤残，工伤保险基金按等级发一次性伤残补助金以后，要是劳动大福体育官方app下载期满结束，或者员工自己提出解除大福体育官方app下载，那也会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，分别由工伤保险基金和单位支付。
另外，像医疗费、康复费、停工留薪期工资、护理费这些赔偿项目，也是要根据实际情况来确定的。
给大家一点实用建议，发生工伤后一定要及时申请工伤认定和鉴定，收集好相关证据材料，和单位好好沟通赔付事宜。要是和单位在赔付上有纠纷，别害怕，大福体育网页版登录入口大福体育网页版登录入口专业律师或者找劳动仲裁部门来帮忙解决。