我2025年2?3月入职该公司,月薪6000元,双方没有签订书面劳动大福体育官方app下载和缴纳社保。现在由于公司降薪,整改,我不想做了,该怎么进行维权,并获得相应的赔偿?
你好,这个的话建议你线下大福体育网页版登录入口律师,帮你维权还是有很大机会的。
2026-09-06 10:14:59 回复
你入职后没签大福体育官方app下载,从第二个月起可主张双倍工资差额,最多11个月,但别超过仲裁时效。公司单方降薪不合法,你有权拒绝;若因此不想干,可发通知以“未及时足额支付劳动报酬”为由解除劳动关系,再要求经济补偿金,按工作年限算,不满半年给半个月工资。社保未缴可要求补缴,但补缴不归劳动仲裁管,得走行政途径。注意保留工资流水、考勤、工作记录等证据,尽快去劳动仲裁。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。
2026-09-06 10:00:48 回复
根据您的描述,未签订书面劳动大福体育官方app下载及未缴纳社保的情况确实存在一定的法律风险。建议尽快固定证据并与公司沟通解决。方便的话,大福体育网页版登录入口现在电话沟通。q
2026-09-06 09:59:32 回复专业解答借款人死亡,担保人是否有还款责任需分情况。若在担保范围内,担保人要承担还款责任,先以借款人遗产清偿,不足部分由担保人承担;若超过担保期限或担保无效等情况,担保人可能无需承担还款责任。具体依担保大福体育官方app下载和法律规定判定。
专业解答保证担保责任分一般保证责任和连带保证责任。一般保证中,保证人有先诉抗辩权,债权人需先经诉讼或仲裁向债务人主张权利,强制执行后债务人仍不能清偿,保证人才担责。连带责任保证中,债务履行期届满债务人未履行,债权人可要求债务人或保证人担责。未约定或约定不明按一般保证担责,保证人担责后可追偿。
专业解答担保人与债权人混同纠纷可按以下方法解决:首选协商,双方就债权债务及担保事宜平等沟通,明确权利义务以达成一致。协商不成,可申请第三方调解,如人民调解委员会介入。也可依事先约定的仲裁条款申请仲裁,仲裁一裁终局、效率高。无仲裁约定,债权人可向法院起诉,法院依相关法律判案,当事人需提供证据支持诉求。
专业解答权利质权纠纷由被告住所地或担保财产所在地、担保物权登记地的人民法院管辖。其中,以不动产权利出质的,管辖规则适用不动产纠纷专属管辖;以权利凭证交付质权人占有的财产权利出质的,由权利凭证持有人住所地法院管辖;无权利凭证的财产权利出质的,由出质登记地法院管辖。
专业解答押金条丢失遭遇不退押金情况,不必过于担忧。可先与对方友好协商,尝试通过提供转账记录、聊天记录等其他证据证明已支付押金。若协商无果,可收集证据向消协、市场监管等部门投诉,也可考虑通过法律途径,向法院提起诉讼来维护自身合法权益。
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