想了解,雇佣工人意外死亡如何赔偿
您好!首先要弄清楚,是否属于工伤;工伤与非工伤,赔偿标准不一样。
2026-08-29 23:49:56 回复
您好,需要进一步了解情况
2026-08-29 11:44:49 回复
您好,具体情况电话联系您
2026-08-29 11:10:59 回复
雇佣工人意外死亡,先看是个人雇工还是单位用工。若是单位且构成工伤,按《工伤保险条例》赔丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;若是个人雇佣,则按《民法典》侵权责任处理,雇主有过错才担责,工人自身有错可减轻雇主责任。你要尽快固定劳动大福体育官方app下载、工资流水、死亡证明等材料,能认定工伤就优先申请工伤认定,不能就走人身损害赔偿诉讼。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。
2026-08-29 11:10:13 回复专业解答酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故,要承担民事赔偿,涵盖医疗费、误工费等;达到醉酒标准,涉嫌危险驾驶罪,处拘役并处罚金。双方有过错,按比例分担责任;被撞方无过错,酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定,酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
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