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所以，劳动者遇到被辞退的情况，先看大福体育官方app下载约定。有约定按约定索赔；没约定且是公司无故辞退，就收集损失证据去要求赔偿；要是自身过错导致的，可能就没办法获得赔偿了。

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要是大福体育官方app下载没约定辞退赔偿，一般会按照公平原则和实际情况来处理。要是公司单方面无故辞退员工，给员工造成了实际损失，像员工前期为工作支出的准备费用，或者重新找工作期间收入减少等，员工有权要求公司赔偿这些损失。不过，员工得拿出证据证明这些损失。

但要是因为员工自己的过错，公司按照大福体育官方app下载约定或者法律规定解除劳务大福体育官方app下载，公司通常不用承担赔偿责任。比如员工没按大福体育官方app下载要求完成工作任务，或者严重违反大福体育官方app下载条款等情况。所以，签劳务大福体育官方app下载的时候，大家一定要仔细看大福体育官方app下载里关于辞退赔偿的条款，保护好自己的权益。

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但要是因为劳动者自己有错，公司按照大福体育官方app下载或者法律规定解除劳务大福体育官方app下载，公司一般就不用赔偿了。比如说劳动者没按大福体育官方app下载要求完成工作，或者严重违反了大福体育官方app下载条款，这就相当于劳动者先没遵守约定，公司自然不用担责。

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