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同一侵权事由下，单位已赔付对应误工费，无新增误工损失、无重大误解/欺诈情形，不能重复主张；若属于工伤+第三人侵权，单位停工留薪工资和第三方误工费可分开主张，二次手术产生新误工可另行索赔。

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如果公司发过了工资，就不能主张误工费了，你看看是什么案件，如果是大福体育官方app下载事故就不能，如果是大福体育官方app下载和工商的竞合则大福体育网页版登录入口，详细大福体育网页版登录入口电联我沟通

公司赔过误工费后，就不能再就同一期间的误工损失重复要求赔偿了，否则可能被认定为不当得利。你大福体育网页版登录入口先核对公司赔付时是否明确写明是“误工费”，以及对应的是哪段时间。如果公司赔的是停工留薪期工资，而侵权方另赔的是误工费，两者性质不同，可能大福体育网页版登录入口同时拿；但如果公司已经赔了误工费，对方再赔就会重复。建议你梳理一下赔偿协议和银行流水，看清楚每一笔的性质。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。