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殷律师：您属“老工伤”，不适用2004年《工伤保险条例》。月护理费50元明显过低，单位与社保推诿于法无据。时效未必届满，建议尽快申请仲裁或向人社申诉，主张补发伤残补助金等差额，勿信“过期”说辞。

您这情况属于2003年前的工伤，应适用当时的工伤保险规定，社保机构拿新规矩套您是站不住的。一次性伤残补助金企业一直拖，您别犹豫，直接申请劳动仲裁或去法院起诉，要求按当时政策支付。护理费每月50元太低了，大福体育网页版登录入口一并请求调整，按实际需要算。法律程序不会失效，但您得把工伤鉴定书、病历、工资单这些证据攥牢。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一交流。