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我理解您的意思，也理解您的心情，这个是没有具体的法律规定，但是从原则上来说是不符合逻辑的。用人单位也无权强制劳动者提前签离职申请，但是你不签他大福体育网页版登录入口用很多理由不跟你签劳动大福体育官方app下载，这个不好解决，也不算违法。

你好  现在对方是什么态度？

这个是肯定不能签的，你大福体育网页版登录入口正常去上班，如果单位辞退你或者不安排工作，大福体育网页版登录入口主张违法辞退或者被迫离职

你碰到的情况，公司这做法明显不合规。正常签正式大福体育官方app下载是确立劳动关系，离职申请书是结束劳动关系，两码事不能混在一起。公司让你签这个，等于提前让你放弃权利，法律上站不住脚。你要是拒绝，公司就说“不签别干”，这属于违法解除，你大福体育网页版登录入口要求公司继续履行大福体育官方app下载，或者主张赔偿金。注意把试用期大福体育官方app下载、夹着离职申请书的材料都留好，能拍照就拍照。实在谈不拢，去劳动仲裁解决，别自己主动写离职。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。

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