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1.工人操作机器绞伤手指，单位以超龄拒认工伤。法院认为进城务工超龄农民工可认定工伤，最终予以认定。
2.员工办理离职当日下班遇无责大福体育官方app下载事故，单位称已离职不属工伤。法院认定当日劳动关系仍存续，属于工伤。
3.员工工作间隙突发疾。鸵胶蟪氖诵∈彼劳，未认定工伤。
4.员工早退下班遭遇非主责大福体育官方app下载事故，单位主张早退不算，法院结合实际下班节律认定工伤。

有个案例供你参考：小张下班骑电动车回家，途中被汽车撞伤，交警认定对方全责。这种情形属于上下班途中受到非本人主要责任的大福体育官方app下载事故伤害，应当认定为工伤。你需要做的是：及时保存事故认定书、医疗记录，让单位在事故发生后30天内向人社局申请工伤认定；如果单位不申请，你本人或近亲属大福体育网页版登录入口在1年内自行去申请。认定后做劳动能力鉴定，凭鉴定结果主张停工留薪期工资、医疗费、伤残待遇等。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。