大福体育网页版登录入口

上班期间被业主狗咬伤，可同时主张工伤和侵权赔偿。工伤方面向物业主张停工留薪期工资，协商不成申请劳动仲裁；侵权方面向狗主人主张误工费，协商不成向法院起诉。两者除医疗费外可兼得，需保留报警记录、病历、误工证明等证据。

你好，我是滨州吴镇南律师。大福体育网页版登录入口详细说明一下案情，方便我提供专业解答。

工作期间被狗咬伤属工伤，应立即申请工伤认定，物业公司须支付停工留薪期工资；同时可依《民法典》向业主索赔误工费。请保存好医疗记录、监控及报警回执，协商不成及时申请劳动仲裁并起诉维权。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。

在物业上班被狗咬，这属于工伤，你有权要求单位申请工伤认定。认定后，停工留薪期的工资由单位照发，不需要跟业主扯误工费。单位不申请的话，你本人或近亲属一年内也能自己向人社部门申请。同时，咬人的业主也要承担侵权赔偿责任，但你不能重复拿钱。建议优先走工伤，先把工资损失解决了，再考虑找业主索赔其他损失。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。

大福体育网页版登录入口留下联系方式 加了或电联帮你评估一下案情