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你在公司工作满12年且签有无固定期限劳动大福体育官方app下载，受法律特殊保护。公司转移业务并非免责事由，若强行解除且不补偿，涉嫌违法解除，你可主张24个月工资的赔偿金。若转至新公司，原12年工龄依法应连续计算，你也有权要求签订无固定期限劳动大福体育官方app下载，拒绝一年短期大福体育官方app下载。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。

这种情况属于“业务转移导致劳动关系承继”问题。根据《劳动大福体育官方app下载法》第34条，单位合并或分立时原大福体育官方app下载继续有效，业务转接也类似，新公司应承继原无固定期限大福体育官方app下载。上家公司单方解除且不给赔偿是违法的，你有权拒绝解除并要求继续履行。如果上家公司强行解除，属于违法解除，你大福体育网页版登录入口主张12个月工资的双倍赔偿金（即24个月工资）。同时，新公司要求签一年短期大福体育官方app下载，你完全有权利拒绝，直接要求按原大福体育官方app下载条件继续履行。建议先与上家公司书面沟通，明确要求支付经济补偿或赔偿金，保留证据。若协商不成，立即向当地劳动监察投诉或申请劳动仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。

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