在粮场工作时,手上粘上霉菌了,回家洗手时,弄眼睛里了,眼球感染了,转了好几次院,确定是腐霉菌感染,做了角膜手术,这种情况,粮场有责任吗
你好,是大福体育网页版登录入口要求单位承担责任的。
2026-08-09 06:20:00 回复
您好!看是否能认定工伤!
2026-08-09 05:45:19 回复
这种情况要认定粮场有责任,关键看两点:一是粮场是否提供了必要的劳动防护用品,比如手套、护目镜;二是你手上的霉菌是否直接来自粮场的工作环境,且你能否证明粮场明知存在霉菌污染却没有采取合理措施。如果粮场没有尽到安全防护义务,导致你工作过程中接触了高浓度霉菌,那么它可能需要承担部分侵权责任。但注意,你是在回家洗手时弄到眼睛,这个行为已经脱离了工作场所,法院可能认定你自身也存在疏忽。建议你尽快收集证据,包括住院病历、手术记录、感染菌种鉴定报告、粮场工作环境照片或视频、证人证言等,然后向法院提起侵权诉讼,要求粮场赔偿医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金等。这类案件因果关系认定较难,最好委托律师代理。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。
2026-08-08 22:15:48 回复专业解答女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障,录用、晋职等方面与男子平等;工资待遇上同工同酬,不得因孕产哺乳降薪或解除大福体育官方app下载;有特殊劳动保护权,禁止高强度危险劳动,四期受特殊保护;休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等;还拥有职业健康监护权,用人单位要组织相关健康检查。
专业解答员工工作时间突发疾。ノ皇欠竦T鹦璺智榭。若在工作时间和岗位上,突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡,视同工伤,单位需承担相应责任;若不符合上述情况,单位一般无赔偿责任,但可能需给予一定人道主义援助。
专业解答员工休年休假若不被批准,可与单位协商,说明符合休假条件争取获批。若协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假,单位应按员工日工资收入300%支付报酬。
专业解答在职职工因重大疾病不能上班,处理方式如下:职工有3到24个月不等的医疗期,期间单位不得随意解约。职工要及时请假并提供诊断证明等材料,单位需按规定支付不低于当地最低工资80%的病假工资。医疗期满不能从事原工作及另行安排的工作,单位提前通知或付一个月工资可解约并支付经济补偿。职工可通过医保报销费用,单位未缴医保致无法报销的,要赔偿损失。
专业解答休息日工作不补休,用人单位应支付不低于工资百分之二百的工资报酬。若用人单位拒不支付,劳动者可先与单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,依法维护自身权益。
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