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上班时骨折是否算工伤，关键看骨折是否与工作直接相关。比如在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或者在工作过程中因操作机器、搬运重物等导致骨折，通常属于工伤。但如果是个人原因（如私自打闹、做与工作无关的事）导致骨折，则可能不算。建议你第一时间保留好劳动大福体育官方app下载、考勤记录、医疗诊断证明等材料，并向单位申请工伤认定。如果单位不配合，大福体育网页版登录入口自己向当地人社局提交申请。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。

如果是工作时间在工作场所受伤应该属于工伤

你好，工作时间工作原因骨折算工伤。