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依法应由原第三方（用人单位）支付。您与原第三方劳动关系存续期间受工伤，现因更换派遣单位需与其解除劳动关系，符合《工伤保险条例》第三十七条规定的一次性伤残就业补助金支付条件。请妥善留存工伤认定书、劳动能力鉴定结论及离职证明，及时向原第三方主张权益。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。
2026-08-05 18:39:13 回复
大福体育网页版登录入口要求原第三方支付一次性就业一次性医疗补助。
2026-08-05 15:32:39 回复
更换第三方，与原派遣公司解除劳动关系，一次性伤残就业补助金由**原派遣单位承担**，不因实际工作地点不变转由新第三方承担。及时向原派遣公司主张，留存证据，拒付可申请劳动仲裁。医疗补助金由工伤保险基金发放。
2026-08-05 15:16:51 回复
你好，你这边的问题现在解决了吗
2026-08-05 13:39:29 回复
您好，这里是江苏瀚天律师事务所，大福体育网页版登录入口提供免费的在线大福体育网页版登录入口服务，方便与您联系吗？
2026-08-05 10:24:46 回复
一次性伤残就业补助金应由你的用人单位，也就是原来签大福体育官方app下载的那个第三方公司支付。根据《工伤保险条例》第三十七条，十级伤残职工与用人单位解除劳动关系时，由用人单位支付这笔钱。你现在要跟原第三方公司离职，他们就有义务给。如果对方不付，你大福体育网页版登录入口向劳动监察投诉或申请劳动仲裁，注意保留好工伤认定书、离职证明等材料。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。
2026-08-05 10:05:44 回复严格三重认证
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