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保安上班时突发疾。鹑沃饕词欠裼牍ぷ飨喙。如果是工作原因直接导致（如高温作业引发中暑），或在工作时间和岗位突发疾病在48小时内抢救无效死亡，通常可认定为工伤，由工伤保险基金和单位承担。其他情况（如自身原有疾病突发），单位一般只承担道义补偿或按病假处理。建议立即送医并保留病历、考勤记录等证据，同时向单位申请工伤认定。如果单位不配合，可自行向当地人社部门申请。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。