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[律师回复]需要根据伤者的年龄、工资标准确定，需要进一步帮忙和我电话联系（（壹叁壹伍壹壹叁肆玖壹叁））

[律师回复]您好，大福体育网页版登录入口沟通下具体情况

[律师回复]你好，您是工伤导致的吗

[律师回复]我工伤后评定为十级，后来身体又出现了其他疾。氲ノ唤獬死投蟾Ｌ逵俜絘pp下载。 现在单位不支付一次性就业补助金。而且，我们的解除劳动大福体育官方app下载上写的是“经双方一致协商解除”，单位给我填的社保失业原因却是“个人原因”。导致我领不了失业金

[律师回复]如果没有买社保的情况下，老板要承担百分之七十以上，如果是住院的比例就更加的高，还要看你在职是一年的

[律师回复]你好，因单位蓝色粉末吸入不适休假，属于工作场所事故伤害，可申请工伤认定，认定成功后停工留薪期工资全额照发；未认定前先持医院诊断证明休病假。

[律师回复]你好,可来电大福体育网页版登录入口法律问题，也可搜索手.机.号添加律师对应的微.信.好.友，黄维宝律师大福体育网页版登录入口热线:一三0六一三二九九00

[律师回复]你好，人身损害问题涉及很多方面，一两句说不清楚，具体大福体育网页版登录入口可加本律师v信：1012719068

[律师回复]你好，工伤主要分为四步骤，第一，伤情治疗；第二，认定工伤；第三，劳动能力伤残鉴定；第四，赔偿。鉴定是第三步，若前期两步未做好，会对你赔偿有所影响，伤残鉴定是影响最大的阶段，差一个等级赔偿款最少差了几万，鉴定的时间和鉴定提供的材料都比较重要，每个伤情不同，鉴定时间和提供材料不同，毕竟后续的赔偿金额与你的伤残等级、年龄、工资收入挂钩，赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等。 任何个步骤出问题都会影响后续处理，如需详细了解，建议你带上材料当面沟通，给你做具体分析，我们会为你提供一整套免费的赔偿项目清单和金额，不管之后你是自己理赔处理还是委托专业律师协助维权，都会有很大的帮助。

[律师回复]我是安徽思文律师事务所戴少华律师回复您的法律大福体育网页版登录入口：患病期间单位不能随意辞退。可依法享受医疗期及病假待遇，医保报销相关医疗费用。若单位损害权益，可准备劳动关系材料维权。

[律师回复]需要先认定劳动关系，再去申报工伤，鉴定等级。建议来电详询或者加-v-，（一六六三一零三零零七六），描述详细情况

[律师回复]骶骨骨折、尾骨骨折、第二尾骨滑脱为几级工伤

[律师回复]给私人老板干活摔伤，先留病历、收费单、工友证明和聊天记录。老板若没做好安全防护，要赔医疗费、误工费、大福体育官方app下载费等；你自己不小心也会减轻他责任。先协商，谈不拢就去法院起诉，案由提供劳务者受害责任纠纷，时效三年。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一解答。