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法律保护工伤职工的合法权益。只要您能证明在治疗期间需要停工，且公司未足额支付工资，您就有权追索

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根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，大福体育网页版登录入口适当延长，但延长不得超过12个月。如果你在工伤治疗期间，单位应当支付你停工留薪期的工资。离职后，原则上不再享受停工留薪期待遇，但具体还需根据你的工伤认定情况和当地的具体规定来确定。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。