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工伤赔偿有明确的时效规定，一般情况下，工伤职工应在工伤认定后及时主张权利。如果工伤治好了过了五年才要求赔偿，可能会面临超过诉讼时效的问题。不过，如果在这期间存在中断或中止时效的情形，比如用人单位承诺赔偿但未履行等，时效可能会重新计算。建议尽快收集相关证据，如工伤认定书、医疗记录、与单位的沟通记录等，向劳动仲裁部门申请仲裁。如果仲裁不予受理或对仲裁结果不满意，大福体育网页版登录入口向法院提起诉讼。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。

根据《工伤保险条例》的规定，工伤赔偿应当在工伤发生后及时提出。如果工伤已经治愈，并且已经过了五年，通常情况下，很难再要求赔偿，因为工伤认定和赔偿的时效性较强。但如果有特殊情况，比如工伤后遗症、病情复发等，可能需要重新评估工伤情况。具体能否获得赔偿，需要根据实际情况和当地劳动保障部门的具体规定来判断。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。