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你好，工作多长时间了？

一定要保留好在单位工作受伤的证据和受单位管理的证据。有了这些证据后，在完全协商一致前，千万不要随便签署任何材料。剩下的就随便和老板沟通了。中指骨折最少是10级伤残，单位没给交社保，就要赔偿1、6个月左右的停工留薪期工资；2、7个月工资的一次性伤残补助；3、以单位不交保险为由解除劳动关系后，还有每工作一年1个月工资的经济补偿和90072元的一次性医疗和就业补助。主要的赔偿就这些。好好和老板谈，协商不好，建议找律师处理。

作为律师，我建议您首先收集相关证据，包括医疗记录、事故现场照片、工友证言等，证明您是在工作期间受伤。然后，您大福体育网页版登录入口与老板沟通，说明您的情况，并要求厂方协助办理团体意外险的理赔事宜。如果厂方不配合，您大福体育网页版登录入口向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。同时，即使没有劳动大福体育官方app下载，您也大福体育网页版登录入口尝试证明与厂方存在事实劳动关系，以便在必要时维护您的权益。沟通时保持冷静，理性表达诉求，避免过激行为。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。

你好！在工厂干活时左手中指骨折，这属于工作事故，你的情况应当被认定为工伤。即使没有劳动大福体育官方app下载，也不影响你主张工伤赔偿的权利。厂里交的团体意外险是商业保险，不能替代法定的工伤保险，老板依法仍需承担工伤赔偿责任。

1. 明确你的权益：团体意外险 ≠ 工伤保险

· 团体意外险：是老板给员工的额外福利，赔多赔少全看保险大福体育官方app下载。它通常只覆盖医疗费、伤残金。
· 工伤保险：是国家强制的，不交是违法的。赔偿项目更多更全。

因此，你的思路应该是“工伤赔偿 + 意外险理赔”两条线并行，意外险的赔付不能抵扣老板应付的工伤赔偿。

2. 核心步骤：申请工伤认定

这是获得全面赔偿的前提。

首先，虽然没有劳动大福体育官方app下载，但只要能证明和工厂存在事实劳动关系，工厂就有责任配合你处理理赔事宜。你大福体育网页版登录入口先和老板沟通，说明自己在工作期间受伤，中指骨折，希望他能协助你向保险公司申请理赔。同时，收集工作证、工资单、同事证言等能证明劳动关系的证据，以备不时之需。如果老板不配合，你大福体育网页版登录入口向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，要求工厂承担相应的责任。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。