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根据《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。如果你在上班期间，因执行工作职责而受伤，属于工伤。你应该及时向单位报告，并申请工伤认定。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。

在工作时间工作场所内因工作原因受伤通常属于工伤。你的情况符合工伤认定的基本条件。首先建议及时就医，保留好医疗诊断证明等相关材料。其他方面，要尽快向单位报告受伤情况，申请工伤认定。单位应在规定时间内向社保部门提交工伤认定申请，如果单位未及时申请，你也大福体育网页版登录入口自行申请。在申请过程中，要积极配合提供所需材料。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。