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劳务派遣工受工伤，一般由劳务派遣单位和用工单位按照法律规定承担责任。如果劳务派遣单位不承担工伤责任，首先大福体育网页版登录入口与劳务派遣单位和用工单位协商解决，要求其依法承担相应的工伤赔偿责任。其他，如果协商不成，大福体育网页版登录入口通过劳动仲裁或者诉讼的方式维护自己的合法权益，要求相关责任方承担工伤赔偿责任。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。

劳务派遣工受工伤，原则上应由用工单位负责工伤保险责任，劳务派遣单位承担连带责任。如果劳务派遣单位不承担工伤责任，大福体育网页版登录入口向当地劳动保障行政部门投诉，或者依法申请劳动仲裁，要求劳务派遣单位和用工单位承担相应的工伤保险责任。同时，也大福体育网页版登录入口向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。

劳务派遣工受工伤应由派遣单位作为法定用人单位承担工伤保险责任用工单位有过错的承担补充赔偿责任。向派遣单位所在地人社局申请工伤认定和申领工伤待遇和赔偿如派遣单位拒赔或不配合可向劳动监察投诉或申请仲裁同时可向用工单位追偿和安全保障和监督和完善和共同维护派遣工的各项劳动社保权益和工伤受害者的基本生活和医疗康复和职业重建和社会保障。