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55岁签劳务大福体育官方app下载上班时手部桡骨粉碎性骨折能否认定为工伤需看用工关系性质。如果签的是劳务大福体育官方app下载而非劳动大福体育官方app下载属于劳务关系非劳动关系工伤认定有困难但仍可主张人身损害赔偿。如果能证明实际存在劳动关系即使大福体育官方app下载名为劳务大福体育官方app下载仍可申请工伤认定。建议收集劳务大福体育官方app下载工资记录和事故证明向人社局申请工伤认定同时向法院起诉要求雇主承担人身损害赔偿责任。两者同步进行可最大化保障赔偿权益。建议尽快申请工伤认定时效为一年不要耽误。

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根据《工伤保险条例》的规定，工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情形。五十五岁签订劳务大福体育官方app下载，上班时手摔伤导致桡骨粉碎性骨折，如果符合上述工作时间、工作场所和工作原因的条件，应当认定为工伤。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。

但上班时间地点受伤，大福体育网页版登录入口视为工伤

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